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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 229 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMS Prüfservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OMS Prüfservice
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

229 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An manchen Stellen unverbindlich. Entscheidungen brauchen teilweise lange, das beeinträchtigt die Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend gut, macht Spaß

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte hier fast ausschließlich vorbildliche Vorgesetzte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterentwicklung in zentrale Fachbereiche möglich, teilweise hohes Arbeitspensum

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, Gute Laune

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