331 Bewertungen von Mitarbeitern
331 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
273 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
331 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
273 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut aber noch ausbaufähig. Die Planungen könnten etwas transparenter gestaltet werden.
Die Bezahlung in bestimmten Bereichen ist der Verantwortung nicht angemessen.
Auf die Wünsche von langjährigen Mitarbeitern mehr eingehen.
Mitarbeiterfokussiert, schnell wachsendes Unternehmen, top Dienstleistungen, Open minded, verantwortungsbewusstes Unternehmen
Sehr gut
Besser, Work life integration
Ich bin der beste Beweis.
Super Team
Klare und direkte Koomunikation
Das Unternehmen wächst so stark, das die Kommunikation darunter leidet
Geld kommt pünktlich. Kollegen sind super.
Gehalt eher im unteren Drittel.
Firmenwagen werden mit ihrer Generation schlechter.
Kaum Fortbildungsmöglichkeiten. Und da rede ich jetzt nicht von Sachen wie ich hab 3 Stunden einen Kurs, dass ich eine Ladesäule prüfen kann…
Das ist keine wirkliche Fortbildung, sondern sowas wie eine Fachunterweisung.
Mal über Gehaltsanpassungen und Weihnachtsgeld nachdenken.
Ganz wichtig: hört auf, bei den Firmenwagen zu sparen! Das war für viele noch einer der Hauptgründe aus finanzieller Sicht bei der OMS zu bleiben.
Die neuen Wagen sind irgendwie unter der Schublade, was die Ausstattung angeht.
Davon abgesehen werden, einem bei Einstellung alle Sicherheitsvorkehrungen und so weiter für die Autos versprochen.
Und nun gibt es Wagen, die nicht mal Sitzheizung besitzen… Und das im Jahr 2025.
Das hat ein Dacia für 6000 €
Fällt leider ein wenig
Geschäft steht schon meistens im Vordergrund.
Es wird viel drüber gesprochen, aber wenig umgesetzt.
Leider kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Absolut top
Mit dem neuen haben wir Glück, ansonsten eher mäßig.
Mal so mal so, je nachdem, bei welchem Kunden man halt ist.
Vieles kommt leider erst immer viel zu spät bei den Leuten, die es was angeht, an.
Viele unterschiedliche Orte
DU-Kultur auf allen Ebenen, Fehlerkultur, kollegiales Miteinander
Schönes Büro und moderne Arbeitsplätze.
Faire Bezahlung
Fuhrpark zu 100 % elektrisch, Trägt mit ihrer Dienstleistung zu sicheren Arbeitsplätzen bei
Guter Zusammenhalt in den Teams.
Sehr abwechslungsreich.
Ehrliche und offene Umgang
Potential der Mitarbeiter wird gesehen, an Weiterbildungsmaßnahmen wird gearbeitet
Regelmäßige und klare Kommunikation (Infomeetings zu Personal, KPIs,..)
Verzögerte Entscheidungen können zur Frustration und Ineffizienz führen
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich schätze den Austausch mit meinen Kollegen und Vorgesetzten sehr.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Wird von Managementebene vorgelebt
Respektvoller und guter Umgang
Gute Arbeitsausstattung
Durch das starke und schnelle Wachstum der Firma leidet teilweise die Kommunikation oder geht unter
Freiheit bei der Arbeit und Lösungsfindung. Super Vorgesetzte die als Vorbild voran gehen.
Ein solides Unternehmen mit Perspektive und einer klaren Vision.
Gesundes Mind-Set von der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten. Die unternehmerische Power wird auch auf die Straße gebracht (ohne Pla Pla)
Es gibt kein einzigen Verbrenner mehr, was bei langen Reisen die Flexibilität raubt.
Langjährige Mitarbeiter/innen noch stärker ans Unternehmen binden.
Gemeinsames Werteverständis innerhalb des Teams sorgt für gute Stimmung / every day
Starkes Image, richtig guten Ruf auf dem Markt. Da steckt knallharte Arbeit dahinter.
8h konzentriert Leistung bringen und gut is
Alle haben die Chance extrem weit zu kommen nur gibt es keinen Abkürzungen. Klar wir sind Dienstleister und da hilfen nur die drei Dinge: Kontinuierlich, ehrlich, arbeiten - dann kommt man automatisch weiter.
Wer einen guten Job macht, wird auch gut und überdurchschnittlich bezahlt- das passt.
Wird für meinen Geschmack fast zu viel Wert drauf gelegt
Bin persönlich sehr froh dass wir es in unserer Abteilung so gut miteinander haben.
Meine jüngeren Kollegen behandeln mich angemessen
Einhalten der getätigten Absprachen - das ist die Basis
Es wird echt geschaut dass jeder das hat was er braucht um eine genialen Job zu machen.
Wir kommunizieren immer auf Augenhöhe
Finde ich gut dass es von der Geschäftsleitung her klar kommuniziert und vor allem gelebt wird. Jede/r kann unabhängig seiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Karriere machen.
Man darf mit der Firma mitwachsen - und die wächst fei zügig :)
Unternehmenwerte und der Umgang unter Kollegen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das Arbeitsumfeld ist stets angenehm, und ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Die Unternehmenskultur OMS ist sehr offen und kollegial. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und es herrscht ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und klare Perspektiven für die Zukunft
Die Vergütung entspricht meinen Erwartungen, und das Unternehmen bietet zusätzlich attraktive Sozialleistungen wie (Gesundheitsprogramme, Bonuszahlungen)
stehen immer für ein ein und sorgen für gute Vertretung + Betriebsklima
Die Führungskräfte sind kompetent und transparent
Mein Arbeitsplatz ist modern und gut ausgestattet
Es wird viel Wert auf regelmäßige Kommunikation gelegt
Ich habe hier die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und klare Perspektiven für die Zukunft
Gute Ausstattung.
Jeder muss sein Gehalt selbst aushandeln, satt dass für gleiche Arbeit gleiches Geld gezahlt wird.
Die Leistungen sollten am Kunden ausgerichtet werden und nicht nur am Umsatz. Der kommt automatisch wenn Kunden zufrieden sind.
Es gibt zwar hundert Rabatt Aktionen, aber stattdessen wäre ein ordentliches Gehalt wünschenswerter.
Mit einer Flotte aus E Autos wird feinstes Greenwashing betrieben, die Fahrwege sind gleichzeitig aber ewig weit und müssen durch mehr Einsatz vor Ort ausgeglichen werden.
Es ist nicht ganz nachvollziehbar wann bestimmte Mitarbeiter Benefits bekommen und wann nicht.
So verdient kununu Geld.