Hervorragender Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und sehr angenehmer Kultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
OMUNITI zeichnet sich aus durch seinen datengetriebenen Ansatz. So war eine meiner Hauptaufgaben die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verfahren zur Potenzialanalyse von Objekten in Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
OMUNITI als Arbeitgeber hat zahlreiche Vorteile, auf die wichtigsten Aspekte gehe ich im unteren Text ein. Insgesamt kann man sagen, dass OMUNITI ein sehr guter Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter jederzeit unterstützt, ob Weiterbildung, Remote arbeiten oder Hilfe jeglicher Art, und zudem eine herausragende Arbeitsatmosphäre geschaffen hat. Eine ganz klare Empfehlung für jeden, der einen neuen Arbeitsgeber sucht!
Arbeitsatmosphäre
OMUNITI ist geprägt von einer äußerst angenehmen Leistungskultur. Es wird ein sehr genaues und gleichzeitig effizientes Arbeiten gefördert und gefordert. Stets wird man von den Geschäftsführern und Kollegen motiviert eigene Impulse einzubringen und Arbeitsergebnisse, sowie Impulse, werden sehr wertschätzend behandelt. Man fühlt sich als Angestellter gehört und gesehen und hat das Gefühl, dass man die Entwicklung des Unternehmens unmittelbar mitbeeinflusst.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist äußerst wertschätzend und jeder kann seine Ideen einbringen. Durch das tägliche Team Meeting weiß man ebenfalls, was aktuell im Unternehmen passiert und kann Ideen in die einzelnen Projekte einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Gründer setzen sich aktiv für einen starken Teamzusammenhalt ein, so werden häufig Team-Building Aktivitäten organisiert wie gemeinsamer Sport, Team-Dinners oder Grillen auf der Dachterrasse des Offices. Durch diese Bemühung der Geschäftsleitung ist der Zusammenhalt zwischen Angestellten, selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, durchgehend gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für die Branche angemessen. Nach Absprache können die Arbeitszeiten auch flexibel gehandhabt werden, auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben eine Kultur etabliert, in der man ein sehr enges Team ist, in dem man einander fordert und für einander da ist, wenn man Hilfe benötigt. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext ist es für die Gründer selbstverständlich, dass sie ihren Angestellten helfen. Die eigene Arbeit wird von jedem Vorgesetzten sehr wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets interessant und abwechslungsreich durch die Vielfalt des Projektportfolios von OMUNITI. Die Gründer haben sich kontinuierlich darum bemüht, dass man interessante Aufgaben hat.
Arbeitsbedingungen
Die Lage und Ausstattung des Offices sind sehr gut. Angestellte erhalten von OMUNITI modernste technische Ausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte erhalten von den Geschäftsführern kontinuierlich Chancen zur Weiterbildung. Oft sind solche Weiterbildungen von der Firma gewünscht und werden aktiv in den Arbeitsalltag eingebaut. Regelmäßig finden zu dem Feedback Sessions statt, in denen in einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre die Performance der letzten Wochen besprochen wird und Verbesserungsmöglichkeiten diskutiert werden. Die Gründer haben ebenfalls in ihren vorherigen Position hohe Leistungen erbracht und man kann als Angestellte sehr viel von ihrer Arbeitsweise und ihrem Fachwissen erlernen, weil man oft eng mit ihnen zusammenarbeitet.