4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hervorragender Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und sehr angenehmer Kultur!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OMUNITI zeichnet sich aus durch seinen datengetriebenen Ansatz. So war eine meiner Hauptaufgaben die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Verfahren zur Potenzialanalyse von Objekten in Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
OMUNITI als Arbeitgeber hat zahlreiche Vorteile, auf die wichtigsten Aspekte gehe ich im unteren Text ein. Insgesamt kann man sagen, dass OMUNITI ein sehr guter Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter jederzeit unterstützt, ob Weiterbildung, Remote arbeiten oder Hilfe jeglicher Art, und zudem eine herausragende Arbeitsatmosphäre geschaffen hat. Eine ganz klare Empfehlung für jeden, der einen neuen Arbeitsgeber sucht!
Arbeitsatmosphäre
OMUNITI ist geprägt von einer äußerst angenehmen Leistungskultur. Es wird ein sehr genaues und gleichzeitig effizientes Arbeiten gefördert und gefordert. Stets wird man von den Geschäftsführern und Kollegen motiviert eigene Impulse einzubringen und Arbeitsergebnisse, sowie Impulse, werden sehr wertschätzend behandelt. Man fühlt sich als Angestellter gehört und gesehen und hat das Gefühl, dass man die Entwicklung des Unternehmens unmittelbar mitbeeinflusst.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für die Branche angemessen. Nach Absprache können die Arbeitszeiten auch flexibel gehandhabt werden, auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte erhalten von den Geschäftsführern kontinuierlich Chancen zur Weiterbildung. Oft sind solche Weiterbildungen von der Firma gewünscht und werden aktiv in den Arbeitsalltag eingebaut. Regelmäßig finden zu dem Feedback Sessions statt, in denen in einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre die Performance der letzten Wochen besprochen wird und Verbesserungsmöglichkeiten diskutiert werden. Die Gründer haben ebenfalls in ihren vorherigen Position hohe Leistungen erbracht und man kann als Angestellte sehr viel von ihrer Arbeitsweise und ihrem Fachwissen erlernen, weil man oft eng mit ihnen zusammenarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Gründer setzen sich aktiv für einen starken Teamzusammenhalt ein, so werden häufig Team-Building Aktivitäten organisiert wie gemeinsamer Sport, Team-Dinners oder Grillen auf der Dachterrasse des Offices. Durch diese Bemühung der Geschäftsleitung ist der Zusammenhalt zwischen Angestellten, selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, durchgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben eine Kultur etabliert, in der man ein sehr enges Team ist, in dem man einander fordert und für einander da ist, wenn man Hilfe benötigt. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext ist es für die Gründer selbstverständlich, dass sie ihren Angestellten helfen. Die eigene Arbeit wird von jedem Vorgesetzten sehr wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Lage und Ausstattung des Offices sind sehr gut. Angestellte erhalten von OMUNITI modernste technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist äußerst wertschätzend und jeder kann seine Ideen einbringen. Durch das tägliche Team Meeting weiß man ebenfalls, was aktuell im Unternehmen passiert und kann Ideen in die einzelnen Projekte einbringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren stets interessant und abwechslungsreich durch die Vielfalt des Projektportfolios von OMUNITI. Die Gründer haben sich kontinuierlich darum bemüht, dass man interessante Aufgaben hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante und herausfordernde Arbeit in einem innovativen Umfeld mit einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dem engagierten und freundlichen Team bei Omuniti lässt sich Freude am Job mit innovativer und hochwertiger Arbeit verbinden. Das Team ist wirklich toll, man fühlt sich wertgeschätzt und sehr gut aufgehoben.
Die Aufgaben sind vielfältig und die Bereiche können je nach eigenem Interesse individuell festgelegt werden.
Es wird ehrlich und offen kommuniziert, die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und bei Fragen kann man sich immer an die Gründer wenden, die auch außerhalb von Arbeitsthemen, wie zum Beispiel bei Karrierefragen oder Wohnungssuche, immer für einen da sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in der sehr wertschätzenden Atmosphäre bei Omuniti fördert ein schnelles Erlernen zahlreicher Fähigkeiten und die Weiterbildung der Person steht stets im Vordergrund. Feedback wird offen kommuniziert und auf Teambuilding wird großen Wert gelegt. Bei Problemen und Fragen kann man sich immer an die Gründer wenden und es wird sich stets Zeit genommen auch für Themen, die über die Arbeit hinausgehen (Karriereentwicklung, Wohnungssuche etc.). Deshalb ist das Arbeitsklima freundlich und offen und selbst bei herausfordernden Aufgaben fühlt man sich sehr gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Insgesamt wird der Arbeitsalltag flexibel gestaltet, nach Absprache kann auch teilweise remote gearbeitet werden. Die Arbeitszeiten können je nach Arbeitsvolumen flexibel gestaltet werden, auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen. Urlaub kann nach Absprache jederzeit in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Weiterentwicklung steht im Vordergrund. Bei Karrierefragen kann man sich stets an die Gründer wenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit ESG-Themen wird sich im Unternehmen aktiv befasst und vor allem vor dem Hintergrund der Klimakrise wird großer Wert auf nachhaltiges Handeln gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Fest integriert in den Alltag sind regelmäßige Feedbackgespräche, die als sehr wichtig angesehen werden und in denen ehrliches Feedback offen und ohne Druck beidseitig kommuniziert werden kann. Auch Team-Events wie zum Beispiel Teamsport und gemeinsame Abende auf der Terasse kamen nie zu kurz und haben den Zusammenhalt gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Mitarbeitern wird stets respektvoll umgegangen. Die Arbeit wird wertgeschätzt und Mitarbeiter werden aktiv und individuell gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Da die Einbeziehung der Mitarbeiter an erster Stelle steht und die Kommunikation durch regelmäßge Feedbacktermine sichergestellt, werden anfallende Themen immer direkt und zeitnah angesprochen. Durch die enge Zusammenarbeit entsteht nie das Gefühl, zu wenig mitzubekommen und Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Vor Allem vor Ort im wunderschönen in Berlin-Mitte gelegenen Rooftop-Büro bekommt man – dadurch, dass die Gründer immer direkt ansprechbar und häufig vor Ort sind, viel mit und wird stets in die alltäglichen Themen und Meetings integriert.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Büro in Berlin-Mitte direkt am Hackeschen Markt mit Dachterasse ist wirklich toll - von Ausstattung bis Lage ist alles perfekt.
Kommunikation
Jeden morgen gibt es ein Stand-Up Meeting, in dem die täglichen Aufgaben besprochen werden und die Grundlage für die erfolgreiche Zusammenarbeit des Tages gelegt wird. In zahlreichen Meetings online und vor Ort werden außerdem regelmäßig verschiedene Themen besprochen, damit das ganze Team immer auf dem neuesten Stand ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben selbst sind herausfordernd und der Aufgabenbereich kann auch viel selbst gesteuert werden, je nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten, die man erlernen möchte. Durch die enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern ist es möglich, schnell Einblick in verschiedene Bereiche zu erlangen. Die Gründer bemühen sich sehr darum, Abwechslung in die Aufgaben zu bringen. So gab es auch regelmäßig interessante Exkursionen außerhalb des Büros. Insgesamt lässt sich sagen, dass die Aufgabenfelder und das Lernpotential bei Omuniti sehr groß und längst nicht nur auf Standortanalyse und Projektentwicklung beschränkt sind. Durch den unternehmerischen Hintergrund der beiden Gründer (Jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberatung und Gründung eines eigenen Unternehmens) ist es möglich, einen Einblick in viele verschiedene Bereiche zu erlangen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vielseitiges Praktikum mit steiler Lernkurve und einem sehr wertschätzenden und sympathischen Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir hat der sehr wertschätzende Umgang, die konstant steile Lernkurve und die abwechslungsreichen Fragestellungen sehr gut gefallen. Omuniti bieten die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten in verschiedensten Thematiken weiterzuentwickeln und besonders die regelmäßigen Feedback Gespräche helfen seine eigenen Stärken und Schwächen korrekt einzuschätzen.
Die beiden Gründer sind unglaublich sympathisch und unterstützen einen wirklich, wo sie können, egal ob geschäftlich, privat oder wenn es um die weiter Karriereplanung geht - meiner Meinung nach zwei herausragende Chefs!
Und natürlich das Office mit seiner wunderschönen Dachterrasse in Berlin Mitte.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter fangen morgens zur selben Zeit an zu arbeiten. Das könnte manche Leute stören, war für mich aber sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Zusätzlich zu der im Allgemeinen sehr guten und offenen Kommunikation werden in regelmäßigen Abständen Feedback-Gespräche organisiert. In diesen Gesprächen wird in angenehmer Atmosphäre die Performance der letzten Wochen besprochen und mögliche Verbesserungspotenziale aufgezeigt. Gleichzeitig bieten diese Gespräche dem Praktikanten auch die Möglichkeit, den beiden Gründern Feedback zum bisherigen Praktikum zu geben und ggfs. Änderungswünsche anzubringen.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit bewegt sich über der klassischen 40 Stunden Woche kann jedoch sehr flexibel gestaltet werden und wird auch offen Kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Zusätzlich zu den sehr guten Karrieremöglichkeiten bei Omuniti unterstützen die beide Gründer gerne die weitere Karriereplanung durch beratende Gespräche, Coachings und Case Interviews.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr wertschätzender Umgang und Unterstützung bei jeglichen Themen. Auf Wunsch auch bis ins private Umfeld hinein (Hilfe bei der Wohnungssuche etc.)
Vorgesetztenverhalten
Neben dem sehr unterstützenden und fairen Führungsstil zeichnen sich die beiden Gründer durch ein ehrliches Interesse an den geschäftlichen und privaten Belangen der Mitarbeiter aus. Unterstützung bei verschiedensten Themen sowohl vor als auch nach dem Praktikum sind für sie selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist einfach ein Traum! Es befindet sich in Berlin Mitte direkt am Hackeschen Markt und bietet neben zahllosen Möglichkeiten zum Lunch eine wunderschöne Dachterrasse für regelmäßiges Grillen in der Mittagspause oder Afterwork Events.
Kommunikation
Es gibt ein tägliches Stand-Up Meeting wodurch man immer über die derzeitigen Tätigkeiten seiner Kollegen informiert ist. Abgesehen davon herrscht ein sehr reger Austausch zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Praktikanten bei Omuniti wird regelmäßig die Möglichkeiten geboten, vollständige Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
Neben den eigenen Projekten erhält man außerdem immer wieder Einblicke in verschiedenste Aspekte der Unternehmensgründung und der Arbeit in der Unternehmensberatung (beide Gründer sind Ex-BCG)
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Praktikum mit steiler Lernkurve in einem fördernden und wertschätzenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungschancen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang untereinander und die sehr produktive, dynamische Arbeitsatmosphäre sowie das tolle Vorgesetztenverhalten. Interessante Aufgaben mit einer steilen Lernkurve bei den Hard und Soft Skills, den Arbeitsmethoden aus der Beratung sowie im Bereich Unternehmensgründung, Immobilien und Tech. Das schöne Büro sowie die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger Negativpunkt: Ich wäre gerne bei mehr Meetings anwesend gewesen, die haben sich jedoch häufig mit meinen anderen Aufgaben zeitlich überschnitten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der Start im Büro jeden Tag zur selben Zeit eine gute Sache, anderen könnte das nicht gefallen. Ausnahmeregelungen können jederzeit getroffen werde, jedoch startet der Tag normalerweise jeden Tag zu einer fixen Zeit. Mehr Zugang zu Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere sowie sehr produktive Arbeitsatmosphäre in der man jeden Tag gerne zur Arbeit geht, wo viel Vertrauen herrscht und Lob für gute Arbeit gegeben wird. Sehr dynamisches Umfeld.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten wird Flexibilität gezeigt, diese bewegt sich über einer 40 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Weiterbildung, Einblick in Unternehmensgründung, flexible Praktikumsverlängerung war möglich, strukturiertes und wertvolles Feedback in kurzen Abständen, Coaching zu weiteren Karriereschritten sowie Interviewtraining.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit ehrlichem und wertschätzenden Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und großer Einsatz für die Belange dieser angefangen bei der Wohnungssuche vor Praktikumsbeginn sowie über die Zeit hinaus.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro in Berlin Mitte mit bester Anbindung und unzähligen Möglichkeiten zum Lunch.
Kommunikation
Morgens wird man im täglichen Stand-up Meeting über die Tagesplanung und Aufgabenfelder der anderen Mitarbeiter informiert. So bekommt man einen guten Überblick. Leider bei einigen Meetings aufgrund von Überschneidungen mit eigenen Aufgaben nicht dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Praktikumsvergütung.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant hat man die Möglichkeit seine eigenen Projekte zu finden und kann auch eigene Initiativen anstoßen. So kann man seine Aufgaben nach individuellen Stärken und Interessen beeinflussen und bekommt viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Bereich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OMUNITI durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OMUNITI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.