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OMV 
Deutschland
Bewertung

Unbeschreiblich was hier abläuft

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OMV Deutschland GmbH in Burghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig Überstunden, kaum Gelegenheit Urlaub zu bekommen. Mobbing wird belohnt. Man ist ständig auf Bereitschaft weil bei jeder Kleinigkeit zuhause angerufen wird ob man in die Arbeit kommen kann. Mitarbeiter werden auf Socialmedien ausspioniert, was wer im Internet postet, einer verlor dadurch schon seinen Job. Also Privatleben lässt die Firma nicht zu und eigene Meinungen schon dreimal nicht.

Verbesserungsvorschläge

Das Schichtpersonal nicht wie den letzten Dreck behandeln

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles daran gesetzt, dass die Arbeitsatmosphäre schlecht ist und noch schlechter wird. Ständig 12 Stunden Schichten, gilt als ganz normal Überstunden zu machen, die man nie wieder abbauen kann

Kommunikation

Oft erfährt man Dinge erst aus der Tageszeitung. Die Personalabteilung vertröstet immer nur.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung vom feinsten, Kollegen liefern sich ständig gegenseitig an Messer. Oft sogar mit anonymen Briefen an die Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Für das Schichtpersonal gibt es das nicht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Ein Schichtmeister bezeichnet gerne Kollegen als Behinderte oder Homosexuelle, jeder weis darüber Bescheid, unternehmen tut keiner was, dafür wurde sein Sohn sogar zum stellvertretenden Schichtmeister befördert. Ein stellvertretender Schichtmeister machte in der Coronazeit ständig antisemitische Vergleiche gegenüber Ungeimpften Kollegen, zur Belohnung wurde er Anfang dieses Jahres Schichtmeister.

Interessante Aufgaben

Nur für ausgewählte Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt, sollte man anders sein kanns ungemütlich werden auf gewissen Schichten

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen

Arbeitsbedingungen

Oft sehr schmutzig und starke Gerüche die sicher nicht gesund sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bei neuen Anlagen gut, bei alten Anlagen schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für langjährige Mitarbeiter gut, neue Mitarbeiter bekommen von Anfang an 10% weniger Lohn. Sozialleistungen kaum vorhanden

Image

Nach Außen will die Firma glänzen, auf Kosten der Mitarbeitenr

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglich

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