22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bodenlos, Insolvenzverfahren wundert mich nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer einfach Psycho, mehr braucht man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt die Firma ja zum Glück eh nicht mehr aber wollte es einfach noch loswerden.
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft.
Image
Ebenfalls ein Witz
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls unter aller s..
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Psychotisch.
Arbeitsbedingungen
Unter aller s..
Kommunikation
Null.
Gleichberechtigung
Nope.
Interessante Aufgaben
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Die reinste Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wurde andauernd nach Feierabend für irgendeinen Mist angerufen.
- wenn man zur Toilette gegangen ist, wurde man mit Namen laut gerufen.
- die minuten waren gezählt, wenn man zur Toilette gegangen ist
- wenn’s nicht lief, wurden Mitarbeiter angeschrien und dafür verantwortlich gemacht
- wenn Kunden nicht bezahlt haben, wurden Mitarbeiter und wieder dafür verantwortlich gemacht
- Die Führungskraft, wenn man das so nennen kann hat nur Mist von sich gegeben und versucht dieses als richtig auszugeben.
Verbesserungsvorschläge
- Als Führungskraft sollte man professioneller sein, als dieser hier
- am besten eine Ausbildung für eine vernünftige und gesunde Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbau empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Behandlung, Unterstützung bei Weiterbildungen Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weniger ausdrucken, mehr Firmenausflüge oder Veranstaltungen. Die Frau vom Chef hat ein offenes Ohr bei Problemen und überrascht mit aufmerksamkeiten
Work-Life-Balance
Man erhält kurzfristig frei. Außerhalb der Arbeitszeiten sollten man aber nicht mehr anrufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sein Gehalt individuell verhandeln.
Gleichberechtigung
Ich als ausländische Frau fühle mich nicht benachteiligt. Zu meinen Feiertagen bekomme ich Geschenke und frei.
Interessante Aufgaben
Jede Fortbildung wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Verträge, Neuste Hardware, Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
sehr junges und lockeres Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuster Apple-Technologie
Image
Durch die regelmäßigen Gespräche mit den Kollegen und den Vorgesetzten kann man vieles mitbestimmen und dementsprechend auch mitgehalten, dies wirkt sich auf das Image natürlich positiv aus.
Work-Life-Balance
Dadurch das i.d.R. keine Überstunden anfallen und auch nicht gewollt sind, sowie 7,5 Netto Arbeitszeit umsetzen soll, passt das. Freitags gibt es auch mal früher Feierabend, wenn der Wöchentliche Umsatz stimmt und das sogar bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet drauf, dass alles Digital bleibt und schafft immer mehr Systeme an, die entsprechende die Aufgaben erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team aber man Arbeitet Hand-in-Hand
Vorgesetztenverhalten
Wenn Probleme vorhanden sind versucht die Geschäftsführung eine Lösung durch ein ruhiges 4-Augen-Gespräch zu finden. Es gibt auch schonmal eine klare Ansage, wenn die Betriebsanweisungen nicht folge geleistet wird, aber ist ja überall so.
Arbeitsbedingungen
Da die neuste Apple-TEchnologie in einem kernsanierten Bankgebäude genutzt wird, ist die Arbeitsbedingung durch Helle freundliche Räume sehr gut und wirklich top.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und auch Meetings sind an der Tagesordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair Angesetzt und wird zum einen nach Leistung und zum anderen nach Bildung vergütet, jedoch hat jeder die Chance sich durch Fleiß mehr zu verdienen.
Gleichberechtigung
Jede bekommt die gleiche Chance, ganz gleich welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Dadurch das jeden Tag andere Brachen und Kunden aus ganz Europa bedient werden, kommt man mit sehr vielen interessanten Personen in Kontakt. Dadurch ist auch der Aufgabenbereich sehr vielfältig und nie eintönig.
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Mein Schlimmstes Arbeitserlebnis.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen enttäuschend. Es herrschte spürbare Spannung und mangelnde Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Die fehlende Anerkennung und Unterstützung seitens der Führungsebene trugen zu einem insgesamt unangenehmen Arbeitsumfeld bei.
Image
Kununu spricht für sich
Work-Life-Balance
Übermäßige Arbeitslasten und mangelnde Flexibilität führten zu einer anhaltenden Belastung. Die Grenzen zwischen Beruf und persönlichem Leben verschwammen, was zu einem deutlichen Mangel an Erholung und Freizeit führte. Sonntags arbeiten, Überstunden ohne Ende.
Überstunden durfte man aber freitags abarbeiten! Wenn man diese genehmigt bekommt, was leider nicht oft der fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an Teamgeist und Zusammenarbeit, was zu einer isolierten Arbeitsatmosphäre führte. Die mangelnde Unterstützung und Kooperation der Führungsposition machten die tägliche Arbeit frustrierend und wenig motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Das die Firma den Namen "Design" trägt ist eine absolute Schande. GF hat noch nie irgendwas mit Design oder gestaltung gelernt, möchte aber seine, und nur seine, Ideen verwirklichen. Noch nie so von oben herrab behandelt worden.
Arbeitsbedingungen
kein HO, Kein Firmenwagen, Kein Firmenhandy. Wurde mit geworben gibts nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation in demUnternehmen war bedauerlicherweise mangelhaft. Es herrschte Verwirrung und Unklarheit, was zu Missverständnissen und Frustrationen führte, meist kam dies durch druck der Führungspositionen.
Das Fehlen klarer Kommunikationsstrukturen trug dazu bei, dass die Zusammenarbeit ineffizient und frustrierend war.
Gehalt/Sozialleistungen
stark an mindestlohn angelehnt
Gleichberechtigung
Genderdiverse personen werden hinter verschlossenen türen verspottet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Es war geprägt von einer äußerst negativen Arbeitsatmosphäre, die durch das unprofes. Verhalten des Arbeitgebers verurs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber könnte Maßnahmen ergreifen, um einen respektvolleren und kooperativeren Arbeitsplatz zu fördern. Dies könnte durch die Einführung von Team-Building-Aktivitäten, Workshops zur Konfliktlösung und anderen Initiativen erreicht werden, die darauf abzielen, ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen. Ein respektvoller Umgang miteinander trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter geschätzt fühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre äußerst hilfreich, wenn der Arbeitgeber Schulungen besuchen würde, die sich darauf konzentrieren, wie man angemessen mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden umgeht. Ein Training in effektiver Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten könnte dazu beitragen, die unhöflichen und aggressiven Verhaltensweisen zu minimieren. Solche Schulungen könnten nicht nur die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen, sondern auch die Qualität der Mitarbeiterführung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Art und Weise, wie der Arbeitgeber mit den Mitarbeitern kommunizierte, war inakzeptabel. Anstatt Probleme konstruktiv anzugehen, wurde geschrien und beleidigt. Diese Art der Kommunikation führte zu einem Klima der Angst und Unsicherheit, das jegliche Möglichkeit zur produktiven Zusammenarbeit untergrub.
Image
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:
Wiederherstellung des Firmenimages:
Es ist offensichtlich, dass das Image der Firma in den Augen der Kunden rapide gelitten hat, nachdem sie mit Ihnen gearbeitet hatten. Dies hat schwerwiegende Konsequenzen für das langfristige Wachstum und den Erfolg des Unternehmens. Um das Firmenimage wiederherzustellen, sind dringende Maßnahmen erforderlich.
Work-Life-Balance
wurde immer Öfteren auch nach Feierabend angerufen
Gehalt/Sozialleistungen
minimal Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitgeber könnte auch Feedback-Mechanismen einführen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Bedenken und Anliegen anonym zu äußern. Auf diese Weise könnten Probleme identifiziert werden, ohne dass die Mitarbeiter befürchten müssen, für ihre Ehrlichkeit bestraft zu werden. Ein regelmäßiger Dialog mit den Mitarbeitern kann dazu beitragen, Missstände frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
gabs nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrung bei OMW Design war eine der schlechtesten, die ich je gemacht habe. Die unhöfliche und aggressive Haltung des Arbeitgebers hat das Arbeitsumfeld vergiftet und meine berufliche Entwicklung behindert. Ich rate dringend von einer Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber ab, da niemand in einer Umgebung arbeiten sollte, die derart schädlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden ist.
Kommunikation
Eine dringende Überarbeitung der Kommunikationspraktiken ist unerlässlich. Der Arbeitgeber sollte sich bewusst sein, dass die Art und Weise, wie Informationen übermittelt werden, einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima hat. Klare, respektvolle und transparente Kommunikation ist das Rückgrat jeder erfolgreichen Organisation.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles und aufschlussreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sichtweise gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, locker und familiär.
Image
Das Unternehmen genießt flächendeckend einen guten Ruf, da es erfolgreich Aufträge in ganz Europa abwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen waren stets freundlich und standen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Schwierigkeiten war mein Vorgesetzter der richtige Ansprechpartner. Er sucht mit seinen Mitarbeitern konstruktiv eine Lösung für das Problem, wenn man ihn offen anspricht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und überdurchschnittlich gut ausgestattet. Die Büros sind groß, modern und hell zudem ist jedes Büro mit neuen Apple-Geräten ausgestattet. All diese Komponenten ermöglichen ein angenehmes Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Während meiner Tätigkeit bekam ich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Daher konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen tatsächlich viel lernen welches mir auch im weiteren Berufsleben zu Gute kommen wird.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Langzeitpraktikantin habe ich mich hier super gut aufgehoben gefühlt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat total Spaß gemacht. Kultur der Zusammenarbeit, nette Kollegen, rundum zufrieden gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Motivation mitzuwirken und zu unterstützen
Kommunikation
Total gut, viel Miteinander statt vielerorts Neben- oder Gegeneinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Man konnte sich zwischendurch mit seinen Kollegen unterhalten und es wurde auch regelmäßig zusammen essen bestellt.
Work-Life-Balance
Überstunden können Freitags abgebaut werden, wobei diese auch extra genehmigt werden müssen!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen dort waren leider nicht so berauschend. Hier muss auch klar gestellt werden, dass eine Gruppe von Mitarbeitern sich regelrecht zusammen getan haben und schlechtes über die Firma verbreiten.
Kommunikation
Kommunikation war problemlos zu jedermann. Die Leitung war auch nach Feierabend immer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Sofern man will bekommt man auch interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen.Mega nette Leute,helfen wenn Sie um Hilfe gebeten werden.Zeigen Verständnis für schwierige Situationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bezahlung und Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Kann mich nicht beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, überhaupt nicht stressig und lassen einem Freiraum- wenn nötig. Hier fühlt man sich sehr wohl.
Gehalt/Sozialleistungen
Super gutes Gehalt plus Provision bei Erfolg- absolut zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man wird hier nicht ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut kompetent und vorbildlich- bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.
Kommunikation
Einfach TOP! Kommunikation immer auf Augenhöhe und immer freundlich und ausführlich. Wichtige Informationen werden schnell und unkompliziert vermittelt- sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OMW Design durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden OMW Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OMW Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.