Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
DiensthandyHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei oncampus GmbH.
Super Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima. Flache Hierarchien und Du-Kultur. Arbeitslaptop und 80% Home Office auch als Werkstudent:in. Urlaub wird jederzeit, auch spontan, ermöglicht.
Man darf 80% im Homeoffice arbeiten, alle Arbeitsmaterialien auch fürs Homeoffice werden einem zur Verfügung gestellt und ein tolle Teamkultur.
Großteils flexibles Arbeiten, sowohl zeitlich als örtlich, umfangreiche Altersvorsorge, ein tolles Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben
Hier kann sich jede Person verwirklichen.
Die Kommunikation zwischen den Teams sollte etwas besser laufen.
Manchmal zu wenig Aufgaben, die richtig Spaß machen
starre Gehaltsstruktur nach Tarif
Noch keine festgestellt
Vergütung nicht leistungsorientiert
Immer weiter weiterentwickeln. Aber das machen wir!
Berufserfahrung sollte mehr in die Gehaltsgestaltung fließen.
Mehr Freiraum für Verbesserungsmöglichkeiten (interne Wissensweitergabe, Arbeit an der eigenen Plattform) neben dem Tagesgeschäft schaffen
Noch keine Verbesserungsvorschläge erkannt
Der am besten bewertete Faktor von oncampus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nette und offene Kolleginnen und Kollegen, die einem bei Fragen und Problemen helfen.
Sehr herzlich und familiär!
Tolles gemischtes Team.
Das Team ist super und daher die Atmosphäre auch
Überwiegend mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und -entwicklung wird gefördert und unterstützt
Gute Weiterbildungs-, schlechte Karriere-Chancen
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Übernahme zum Entwickler, Weiterbildungen und weiteres werden angeboten.
Weiterbildung ist erwünscht und wird auch gefördert. So etwas wie Aufstiegschancen gibt es aber nicht.