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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oncampus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
oncampus
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
oncampus
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzlich und familiär!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kann nur perfekt funktionieren, aber wir sind nah dran!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit für völlig flexibles Arbeiten mit 80 Prozent mobilem Arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auf jedes Indivduum eingegangen und versucht die Stärken zu fördern!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Nette und offene Kolleginnen und Kollegen, die einem bei Fragen und Problemen helfen.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Regelmäßiger Austausch auch im Home Office.

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