Schlechtes Produkt, fehlende Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vision
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, Mitarbeitern vertrauen, Kernarbeitszeiten ändern
Arbeitsatmosphäre
Stetiges Gefühl, das Management traut einem nicht, viel hire & fire
Kommunikation
Daran kann meiner Meinung nach am meisten gearbeitet werden!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super, keine Ellenbogengesellschaft
Work-Life-Balance
Manchmal hatte man 12 Stunden Tage, manchmal war weniger los. Punktabzug wegen den Kernarbeitszeiten von 09:30 bis 17:00, selbst am Freitag.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, das Management hatte keine Übersicht über die laufenden Prozesse. Führungskräfte waren teilweise nicht geeignet und haben nicht geführt, sondern einfach Aufgaben deligiert.
Interessante Aufgaben
Spannendes Produkt mit viel Potenzial
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair