Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch bin super happy, dass ich bei OneCareer arbeite!
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist einfach genial. Man fühlt sich sehr wohl und die Arbeit, die man macht, hat wirklich Sinn und bereitet einem große Freude. Der Umgang ist sowohl unter den Kollegen als auch mit den Kunden sehr menschlich und respektvoll.
Besonders beeindruckend finde ich das flexible Lernkonzept von OneCareer. Diese Flexibilität spürt man auch im Arbeitsalltag, was es einem ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance ...
Arbeiten bei OneCareer ist eine einzigartige Erfahrung, die ich jedem ans Herz legen kann. Was mich besonders beeindruckt, ist der Teamgeist hier – es ist einfach „mega“. Jeder Tag ist gefüllt mit Energie, Unterstützung und echter Kameradschaft. Bei OneCareer fühlt man sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Teil einer Familie, in der jeder Einzelne wertgeschätzt und ernst genommen wird. Die Führungskräfte sind zugänglich und wirklich darauf bedacht, dass sich jeder im Unternehmen weiterentwickeln und sein volles Potenzial ...
Ordentliche Bezahlung, interessante Aufgabe, das OC Gefühl, man ist nicht nur Arbeitskraft, der Umgang miteinander, die Freiheiten dir man hat... und, und, und.
Wer Lust hat, in einem Start Up richtig was zu gestalten und auch etwas sinnvolles für die Gesamtgesellschaft beizutragen, ist hier genau richtig!
Die Umsetzung von Ideen.
Bis jetzt nichts.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Erst ein ordentliches Fundament schaffen, bevor es heißt "höher, schneller weiter"!
Manchmal gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und den internen Strukturen, aber man muss auch bedenken, dass es ein junges Unternehmen ist. Das Gute ist, sie haben die Probleme erkannt und arbeiten daran, diese Dinge zu verbessern. Allgemein gibt es immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge seitens der Belegschaft.
Das besprechen wir bereits intern :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn du nicht zufrieden bist kannst du deine Anliegen äußern und den Bereich wechseln. Alles natürlich soweit es eben möglich ist. Weiterbildungen - naja, die bietet OneCareer ja an :D Wenn man außerhalb eine Weiterbildung mit Mehrwert machen möchte, wird diese auch übernommen.
Als Weiterbildungsanbieter, gibt es natürlich genug Material um sich ständig selbständig zu verschiedenen Themen weiterzubilden, aber auch sonst wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter top ausgebildet sind und Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt.
Man kann sich überall einbringen und wachsen.
Man sitzt direkt an der Quelle