Bin da angekommen wo ich hin will :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz was hinter den Kulissen stattfindet. Das schafft Vertrauen und Loyalität! Hatte ich in dem Ausmaß noch nie und finde es super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix :)
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Arbeitsatmosphäre
Trotz remote-only sprechen die Leute miteinander und man ist auf einer Wellenlänge. Anerkennung findet (fast schon zu oft :D) statt. Generell wird eher Ruhe als Hektik gelebt.
Kommunikation
So transparent, wie man es sich woanders oft wünscht. Es gibt einen Überblick wer bei welchem Projekt arbeitet. Alle 2 Wochen wird das ganze Team über Interna informiert. Man erfährt von Leads und Entwicklungen noch während sie am Laufen sind und nicht erst in letzter Minute.
Kollegenzusammenhalt
Fast alles über Slack, alle antworten schnell, alle reden auf Augehöhe miteinander. Man hilft sich aus, Wissen wird geteilt und nicht gebunkert.
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab in dem man aktuell arbeitet. Aber prinzipiell kann man sich seine Zeit einteilen, wie man möchte. Solange am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist, ist alles gut. Wenn man mit einem Projekt nicht mehr klar kommt, kann man jederzeit nach einem Neuen Ausschau halten.
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, antwortet trotz zwölf Baustellen immer super schnell und die Arbeit wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Trotz kleinem Team, werden hochqualitative Projekte an Land gezogen. Projektwechsel ist auch jederzeit möglich, falls es einem zu langweilig wird. Entsprechend ist das Team allerdings auch eher in der Seniorrange angesiedelt.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, weil das recht kleine Team bisher nur aus männlichen Kollegen besteht. Weibliche Bewerberinnen gab es bisher (meines Wissens) nicht. Liegt wohl auch an der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schwer zu sagen, weil es noch nicht wirklich "ältere Kollegen" gibts. Im Team herrscht aber Respekt und Humor gegenüber jeder Art von Mensch :)
Arbeitsbedingungen
100% remote, außer das aktuelle Projekt erfordert es anders (man darf allerdings auch immer "mag ich nicht" sagen und ein neues Projekt suchen). Aktuelle Hardware wird gestellt und bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnanteil jährlich wird gespendet. Mitarbeiter dürfen dabei mitbestimmen, welche Umwelt/Sozial projekte unterstützt werden. Sonst gibt es meines Wissens keine anderen Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird natürlich immer individuell verhandelt...ich bin zufrieden :) Ich denke wenn man entsprechend Expertise mitbringt wird auch nicht am Gehalt gespart.
Image
Durch anspruchsvolle Projekte und angenehmes Arbeitsumfeld ist das Image sehr stimmig.
Karriere/Weiterbildung
In Zeiten von fehlenden Projekten werden Weiterbildungen gefördert. Große Karriereschritte kann man derzeit kaum erwarten, da das Team noch sehr klein ist (ca. 15) und jeder sehr selbständig arbeitet.