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OneCrowd 
GmbH 
(Seedmatch, 
Econeers, 
Mezzany)
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zügiger Bewerbungsprozess & angenehme Gespräche. Stimmung wirkte sehr positiv.

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei OneCrowd GmbH als Assistenz GF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angabe zur möglichen Gehaltsspanne


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion bis auf automatisierte Antwort

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Customer Relationship Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess zu Ende denken wäre fürs Employer Branding sicher
besser - und wenn es nur die kurze Standard-Absage ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass deine Bewerbung im täglichen Doing untergegangen ist. Wir bemühen uns sehr, unsere Prozesse ständig zu optimieren, damit solche Fehler künftig nicht mehr vorkommen und auf jeden Bewerber individuell eingegangen werden kann.

Wir drücken dir fest die Daumen für deine weitere Stellensuche.

Liebe Grüße
Laura Seidler
HR Managerin

Ungenügender Umgang mit Bewerbern

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Assistenz der Geschäftsführung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man wenigstens eine Information bzw. Absage bekommen würde. Hier wartet man vergeblich...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Lieber Bewerber,
wir danken dir für dein ehrliches Feedback.

Wir nehmen es uns sehr zu Herzen, wenn wir keinen guten Eindruck bei dir hinterlassen konnten. Für künftige Bewerbungsprozesse haben wir deinen Hinweis dankend aufgenommen und werden ihn berücksichtigen.

Wir drücken dir die Daumen, dass du bei deiner Stellensuche einen tollen neuen Job finden konntest.

Liebe Grüße
Laura Seidler
HR Managerin

sehr nettes Team und professionelles Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Customer Relationship Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein sehr professioneller Umgang mit Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Projektmanager für Crowdinvesting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein tolles Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir sind bemüht, so transparent & zügig wie möglich zu kommunizieren.
Liebe Grüße,
Laura

Schnelle und freundliche Antwort auf Bewerbung, Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Manager Corporate Communications beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Seidler, People & Culture Managerin
Laura SeidlerPeople & Culture Managerin

Lieber Bewerber und mittlerweile Kollege,

danke für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und den Gesprächen.

Wir freuen uns, dass du mittlerweile ein wertvolles Mitglied in unserem Team bist. Bitte komm bei Vorschlägen und Ideen gern jederzeit auf uns zu, damit wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern können.

Liebe Grüße
Laura Seidler
HR Managerin

kein guter Umgang mit Bewerbern

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei OneCrowd GmbH (Seedmatch, Econeers, Mezzany) als Dealflowmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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