Leere Versprechungen und schlechte Bezahlung (aber oft pünktlich und vollständig)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenbereiche, teilweise aktueller Technologie-Stack, sehr viele gute Kollegen/Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen halten bzw. keine geben nur um MA zu halten. Führungspositionen mit geeignetem Personal besetzten. Beförderungen aus eigener Reihe sind gut, aber nicht zwanghafte unter Androhung einer Kündigung. Führungspersonal muss geschult sein oder zumindest werden. Nicht pünktliche und unvollständige Gehaltszahlungen sind nicht akzeptabel. Weiterbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Durch viele leere Versprechungen, Androhungen von Standortschließung sowie leider nicht immer pünktliche und volle Auszahlung der Gehälter, verlieren auch Top-Performer irgendwann die Motivation.
Erzwungene Zwangsbeförderung ins Management durch Androhung von Kündigung/Arbeitsplatzangst von ungeeigneten MA, die nur aus purer Angst vor der Geschäftsführung agieren war nicht mehr tragbar.
Kommunikation
Teils teils.
Kollegenzusammenhalt
Das Team selbst war größtenteils gut und kollegial auch in anderen Standorten. Einiges an Vitan B ruinierte etwas das Gesamtbild. Management war weder Teil des Teams noch als solches betrachtet.
Work-Life-Balance
Meistens befriedigend. Einigen MA wurde vom Management Spionage-Tätigkeit angeordnet, damit sie die anderen MA überwachen. Es wurde einige Male versucht MA dazu zu bewegen auch am WE zu arbeiten (teilweise erfolgreich).
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen durch die gesamte Hierarchie bis nach ganz oben. Alle 6-18 Monate wird man mit Bezug auf diese durch weitere Ausreden/Lügen vertröstet.
Wenn man eine Role im Unternehmen mit mehr Verantwortung und Fachkompetenz übernimmt, wundert sich das Management, dass falls man in dieser Role weiterhin verbleibt, dafür auch mehr Gehalt erwartet wird.
Häufiger Vorgesetztenwechsel, mit zuletzt erzwungener Beförderung von ungeeignetem Personal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Kollegen aus Regensburg, die nach Münster zwang versetz wurden, natürlich mit Reisekosten/2t-Unterkunft aus eigener Tasche, im Versuch sie zu einer Selbstkündigung zu bewegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und nur leere Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.