Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenStarker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Man identifiziert sich gerne mit dem Arbeitgeber.
Starker Zusammenhalt der Kollegen. Interessante Branche mit interessanten Aufgaben.
Die Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt kam pünktlich, die Kollegen waren sehr nett.
Interessante Aufgabenbereiche, teilweise aktueller Technologie-Stack, sehr viele gute Kollegen/Teams.
Kein Home-Office, Keine Sonderleistungen (außer die Altersvorsorge), Feste Arbeitszeiten
Mann sollte immer auf der Hut sein, es scheint doch wirklich alles überall anzukommen. Also am besten nicht viel erzählen.
Kein Home-Office Angebot.
Siehe oben.
Manchmal etwas langsam mit Infos
Die Attraktivität der Firma für Mitarbeiter steigern (Home-Office, Sonderleistungen)
Arbeitszeitmodelle lockern und flexibler gestalten.
Vertrauen in Mitarbeiter und Führungskräfte.
Einführen von mobilem Arbeiten.
Anpassung der Arbeitszeiten.
Mitarbeiter Events.
Bessere Einarbeitung schaffen, Homeoffice möglich machen
Viele Angestellte wünschen sich Homeoffice oder eine Kombination aus Homeoffice und Büro. Hier sollte OneVision kompromissbereiter sein.
Der am besten bewertete Faktor von OneVision Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach meiner Erfahrung ist der Umgang sehr gut.
Hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht
auch sehr gut
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneVision Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund flacher Hierarchie ist ein Karriereschritt schwierig umzusetzen. Weiterbildungen werden spärlich angeboten.
Aufgrund von Flachen Hierarchien ist ein Aufstieg kaum möglich und es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nicht vorhanden.
Keine externen Weiterbildungen. Das ist schade. Die Hierarchie ist sehr flach. Ein Aufstieg so gut wie nicht möglich.
