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ONI-Wärmetrafo 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Traditionsunternehmen mit unfassbarem Potenzial und einem umweltfreundlichen und nachhaltigem Produkt!

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltiges Produkt, Atmosphäre, Zusammenhalt in der Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Digitaler, Steuerliche Vergünstigungen für Mitarbeiter besser nutzen, Parkplatz (Pflastern, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung absolut super! Abteilungsübergreifend an einigen Stellen verbesserungswürdig

Kommunikation

Freitagsschulungen sind super! An anderen Stellen fehlt ein wenig Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Bereich Tipp Top! Liegt natürlich auch immer ein Stück an einem selbst!

Work-Life-Balance

Durch Stundenkonten und seit neuesten auch Gleitzeit gibt es nichts zu meckern! Aber auch vor der Gleitzeit war es nie ein Problem kurzfristig frei zu machen wenn man spontan einen Termin hatte oder wegen der Kinder nach Hause musste. Selbst feste Homeoffice Tage können vereinbart werden!

Interessante Aufgaben

Komplexes, abwechslungsreiches und höchst interessantes Aufgabengebiet, das zum Schutz der Umwelt dient!

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Mix zwischen jungen und erfahrenen Kollegen - so lernen alle voneinander

Arbeitsbedingungen

Quasi alle Bereich gut klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische etc. sind der Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"nur" 4 Sterne... Die entwickelten und produzierten Anlagen sparen Tonnenweise CO2 ein und sind nachhaltig im Quadrat! Hierfür müsste es mehr als 5* geben.
Intern müssen einige Bereiche noch digitaler werden um Papier und Ressourcen zu sparen, aber auch dort wird dran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung des Gehalts! Gute Bezahlung bei guter Leistung. Jobrad für jeden möglich, sogar 2 Jobräder gleichzeitig leasen ist machbar! Steuerliche Freiprämien könnten besser ausgenutzt und an die Mitarbeiter ausgezahlt werden

Image

Einige Mitarbeiter tragen ein schlechteres Image nach außen als es intern ist. Dies trägt dazu bei, dass das gesamte Image bzgl. Gehalt und Karriere leidet

Karriere/Weiterbildung

Internen Schulungen auch durch extern Fachfirmen werden regelmäßig angeboten!
Extern Schulungen sind ebenso nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten möglich

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