Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONI-Wärmetrafo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, jedoch wäre beim Thema „Nachfolgeregelung“ eine transparentere Absprach mit den Mitarbeitern wünschenswert.
Mit einigen Kollegen ist es manchmal schwierig, aber insgesamt ist das ONI-Team klasse.
Flexible Arbeitszeiten und sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm.
Kollegiales Umfeld, in dem Unterstützung und gegenseitige Hilfe großgeschrieben werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist top!