4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Text der Mail bei Absagen ändern. Der bisherige Text lässt ein Mindestmaß an Wertschätzung vermissen und enthält Elemente, die den Bewerber abwerten, jedoch nicht einmal nötig gewesen wären, um die Absage zu kommunizieren. Ob es sich um eine standardisierte Antwort handelt, vermag ich nicht zu sagen (noch schlimmer). Bitte Wortwahl überdenken.
Die Einladung erfolgte per Telefon nur wenige Tage nach meiner Bewerbung. Zur Vorbereitung des Gesprächs gehörte eine kurze Präsentation. Inhalt und Umfang wurden klar definiert. Die technischen Voraussetzungen zum Gesprächstermin waren sehr gut vorbereitet und gegeben.
Das Gespräch fand unter vier Augen statt. Inhalt waren die klassischen Fragen, wie Werdegang, Motivation, Vorstellung über den Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle, in wie weit ich mit den Kerngeschäftsfeld (Finanzdienstleistern) bereits zu tun hatte / mich auskenne, möglicher Starttermin.
Sehr nette, wertschätzende Atmosphäre (Getränke wurden direkt angeboten, mir wurde Zeit zum vorbereiten der Präsentation auf dem von Firmenseite gestellten Laptop gegeben). Alles in allem war es eine sehr angenehme Erfahrung trotz Nervenkitzels aufgrund der Bewerbungssituation.
Ich empfinde es als ein Mindestmaß an Respekt und Höflichkeit dem Bewerber gegenüber nach dem Bewerbungsgespräch über die Entscheidung zu informieren. Das Gespräch empfand ich als wertschätzend und es fand in angenehmer Atmosphäre statt. Man sicherte mir zu sich umgehend bei mir zu melden. Ich denke, das wird nach nunmehr 6 Monaten nicht mehr stattfinden. Das hat mich sehr enttäuscht.