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2025

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OAK - Online Akademie GmbH als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe durchweg sehr schnell Rückmeldung hinsichtlich der weiteren Schritte bekommen. Insgesamt wurden verschiedene Gespräche geführt, beginnend mit einem Telefoninterview, weiterführend mit persönlichen Gesprächen und einem Probearbeitstag bei dem ich das Unternehmen gut kennen lernen konnte. Die Atmosphäre war sehr immer sehr angenehm, sodass ich mich schnell wohl fühlen konnte. Fangfragen, Stresstests o.ä. kamen nicht vor. Die Zusage kam schließlich ebenfalls zügig. Genau wie beim Bewerbungsprozess, nimmt man sich nun auch im Einarbeitungsprozess viel Zeit für mich. Ich bin sehr zufrieden :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Anfang - enttäuschendes Ende

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei OAK - Online Akademie GmbH als Teamassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang war während meiner Bewerbung stets sehr freundlich und sympathisch. Die Online Akademie wirbt ja auch mit einem sehr offenen und kollegialen Umgang mit den Mitarbeitern. Allerdings haben sich im Falle meiner Bewerbung einige eklatante Missstände aufgetan, über die ich hier informieren möchte:

Weder in der Stellenausschreibung, noch während des über einstündigen Telefoninterviews, noch beim ca. siebenstündigen Probearbeiten wurde kommuniziert, dass die Stelle auf zwei Jahre befristet ist! Diese Information wurde mir erstmalig ca. eine Woche nach der Probearbeit gegeben, als man mich darüber informierte, dass ich den Job bekomme und man sich für mich entschieden hätte.

Nach dieser Zusage wurde mir gesagt, dass man innerhalb der nächsten Woche den Arbeitsvertrag ausarbeiten werde und mir zur Abstimmung per Email zusenden werde. Als sich dann nach über einer Woche niemand bei mir gemeldet hat, habe ich selbst nachgefragt und mir wurde sodann mitgeteilt, dass man sich nun doch für eine andere Person entschieden hätte!

Für mich persönlich eine völlig inakzeptable Vorgehensweise und große Enttäuschung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia EhlenPersonalmanagement

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!

Deine Enttäuschung können wir sehr gut nachvollziehen und es tut uns sehr leid, dass wir Dir absagen mussten. Uns ist es wirklich sehr schwer gefallen, diese Entscheidung zu treffen. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten haben wir uns bereits persönlich bei Dir entschuldigt.

Aufgrund Deines Feedbacks werden wir unseren Bewerbungsprozess weiter optimieren, um diesen zukünftig deutlich transparenter zu gestalten.

Für Deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Besser geht es nicht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei OAK - Online Akademie GmbH als Teamassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe innerhalb von 24 Stunden auf meine Bewerbung eine Antwort erhalten. Der E-mailverkehr war sehr nett und ich hatte immer prompt eine Antwort. Ich wurde zum ertsen Telefonat eingeladen mit einem der Geschäftsführer. Das Gespräch lief in Du-Form, was ich als sehr angenehm empfand und ging ca. 60 Minuten. Noch während des Gespräches wurde ich zum Gespräch vor Ort eingeladen.
  • Vor Ort war alles sehr herzlich, man hatte sogar ein Willkommensschild aufgestellt.
  • Zuerst habe ich einen kurzen Test zur Rechtschreibung absolviert und hatte dann noch mal eine Stunde Gespräch mit zwei Gespeächpartner, auch wieder in Du-Form. Ich habe mich sehr wohl gewohlt und man wurde zu keiner Zeit nervös.
  • Ich wurde sehr schnell zum Probe arbeiten eingeladen, dies habe ich dann abgesagt, da ich mich dann doch für eine andere Stelle entschieden hatte.
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives Erlebnis, in Durchführung und Umgang mit dem Bewerber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei OAK - Online Akademie GmbH als Sales und Office Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man fühlte sich direkt wohl, es herrschte eine recht lockere Stimmung. Das nahm einen sehr die Aufregung. Es wurden viele Fragen zur Person gestellt und man selbst hatte Zeit Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Interessen, wie reagiert man auf Stress, warum genau diese Branche
  • Warum der Wechsel in eine komplett neue Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr herzlicher Umgang mit Bewerbern

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei OAK - Online Akademie GmbH als Praktikantin Online Redaktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt im gesamten Bewerbungsprozess sehr schnell eine Rückmeldung bezüglich der weiteren Schritte. Der Kontakt war stets offen und herzlich, sodass ich mich sofort wohl- und wertgeschätzt gefühlt habe.

Bewerbungsfragen

Die gesamten Fragen waren individuell auf meine Bewerbungsunterlagen angepasst und auf die ausgeschriebene Stelle ausgerichtet.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer Umgang und freundliche Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OAK - Online Akademie GmbH als Portal Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein transparenter Bewerbungsprozess ohne böse Überraschungen. Nach einem Telefoninterview folgte die Einladung zu einem persönliche Gespräch. Danach gab es eine Einladung zum Probearbeiten mit kleinen Aufgaben. Im letzten Schritt dann die Vertragsverhandlungen. Das Unternehmen nimmt sich wirklich Zeit für die Bewerber und beschäftigt sich mit ihnen. Letztlich wurde mir eine andere Position in einem Bereich angeboten, in dem mich die GF eher sieht. Ich freue mich auf die neue Tätigkeit in diesem angenehmen Umfeld!

Bewerbungsfragen

  • Mit welchen Eigenschaften kann ich das Unternehmen weiterbringen?
  • Weshalb der Jobwechsel? Weitere Fragen zur bisherigen Tätigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So stelle ich mir einen Bewerbungsprozess vor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OAK - Online Akademie GmbH als Portalmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen Bewerbungsverfahren hat sich die Online Akademie für mich sehr positiv hervorgetan. Bereits einige Tage nach dem Versenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich ein Feedback zu meiner Bewerbung und eine Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch per Telefon.
Wiederum kurz darauf (ca 3 Tage) habe ich bereits eine Rückmeldung und eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten. Zu diesem Termin wurde ich sehr freundlich empfangen und habe mich direkt sehr willkommen gefühlt, genauso wie beim anschließenden Probearbeiten, bei dem ich das gesamteTeam und die Arbeit der einzelnen Abteilungen kennenlernen durfte. Ich wurde offen und mit ehrlichem Interesse an meiner Person und an meinem Werdegang behandelt.

Alles in allem kann ich sagen, dass der gesamte Bewerbungsprozesses sehr angenehm und transparent war. Darüber hinaus wurde ich immer zügig und umfangreich über alle weiteren Schritte informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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schnelles Feedback und sehr nettes junges Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OAK - Online Akademie GmbH als Teamassistenz / Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein nettes junges Team mit wirklichem Interesse an der Person. Es werden genaue Fragen zum Lebenslauf und zur Person gestellt. Alle sind per Du, es herrschte eine angenehme Atmosphäre während des ganzen Bewerbungsprozesses. Ich bekam immer schnelles Feedback, so dass man nicht lange warten musste, um zu wissen, wie es weitergeht... Letztendlich habe ich eine Zusage erhalten und freue mich am 1.9. bei der OAK starten zu können.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Ziele?
  • Wo siehst du dich?
  • Hobbys etc.
  • Fragen zum Lebenslauf
  • zur Person usw.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Auswahlprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei OAK - Online Akademie GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre und professionelle Gesprächsführung

Bewerbungsfragen

Echtes Interesse am Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der perfekte Bewerbungsprozess - besser geht es eigentlich gar nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei OAK - Online Akademie GmbH als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess lief wirklich sehr positiv ab. Auf mein Bewerbungsschreiben habe ich innerhalb kürzester Zeit ein Feedback erhalten und wurde nur wenige Tage später zu einem nächsten Gespräch eingeladen, inklusive Probearbeiten und Kennenlernen des Teams. So unkompliziert und angenehm kann ein guter Bewerbungsprozess sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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