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Online-Profession 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber mit mega Unternehmenskultur und innovativen und fortschrittlichen Arbeitszeitmodellen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Workshops im Skiurlaub oder auf Mallorca, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, Arbeutsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

keine -- gerne weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lockeres Klima, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4-Tage-Woche und tolles Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man hört eher wenig vom GF und wenn eher negatives Feedback. Wertschätzung wird nicht wirklich vermittelt. Einige Kollegen benehmen sich eher unsozial, ist auch bekannt, aber wird scheinbar aus Alternativlosigkeit geduldet.

Image

Gutes Images, auch wegen häufiger hausinterner Veranstaltungen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und wenig Stunden, Überstunden werden nicht erwartet. Leider wenig Urlaubstage. Home-Office nur für ältere Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

"Flache Hierarchien" aka wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung ist gut, sowohl auf Konferenzen wird gegangen, als auch intern Veranstaltungen gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher niedrig und kommt auch öfters zu spät. Es gibt einen Zuschuss fürs Fitnesscenter. Es gibt auch eine Gesundheitspauschale, die aber meiner Meinung nach eher dazu führt, dass einige krank zur Arbeit gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer noch sehr viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren sehr nett, obwohl es auch einige Kollegen gab, die sehr leicht reizbar waren.
Ältere Kollegen werden oft besser behandelt, erfahren mehr Wertschätzung etc..

Vorgesetztenverhalten

L'État, c'est moi.

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung, gibt eine Küche, aber nur im Obergeschoss Klimaanlagen.

Kommunikation

Bekannt, dass es hier Schwierigkeiten gibt, wurde auch viel dran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Anfangs oft wechselnde Aufgaben durch verschiedene Kunden. Schleift sich aber mit der Zeit ein.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin WitteGeschäftsführer

Hallo,
Schade, dass Du uns nicht weiterempfiehlst. Die Zusammenarbeit hat leider für beide Seiten nicht so gut gepasst. Das lag wahrscheinlich an den sehr unterschiedlichen Vorstellungen.
Aus unserer Sicht ist es so, dass ein Trainee-Job sehr viel mehr als ein Praktikum ist und wir daher von den Mitarbeitern, gerade auch mit abgeschlossenem Studium, auch deutlich mehr erwarten als von einem Praktikanten. Wenn man als Mitarbeiter der Erwartung nicht entsprechen möchte ist das schade – und führt dann zu den von Dir zurecht kritisierten Entwicklung bei den interessanten Aufgaben, sie werden weniger. Und das Gehalt wird nicht mehr.
Das durch die sehr unterschiedliche Vorstellung des Jobs und des daraus resultierenden Verhaltens dann einige der Kollegen gereizt mit Dir im Umgang waren, tut uns wirklich leid. Wir bemühen uns sehr um ein harmonisches und freundschaftliches Miteinander und bieten mit regelmäßigen Team Events, Teamfrühstück und Abteilungslunch bewusst kommunikative Möglichkeiten zum Austausch und besseren Kennenlernen – wenn man dies denn wahrnimmt.
Das Dir Arbeitsbedingungen mit 36,25 Stunden Woche, 3-4 freien Freitagen im Monat, Klimaanlage, freien Getränken und Obst, kostenlosen gemeinsamen Mahlzeiten, Kickertisch, Konferenzen und Weiterbildungen nur bedingt gefallen haben, ist wirklich schade.
Was uns aber wirklich ärgert, ist die Beurteilung der Work-Life-Balance. Sind 36,25 Wochenstunden bei i.d.R. 4-Tage Woche (nur 1 Freitag im Monat muss man arbeiten) und 28 Urlaubstagen (wenn man etwas länger im Betrieb ist auch 30 Urlaubstage) echt so wenig, dass Du schreibst „wenig Urlaubstage“? Das empfinden wir hier deutlich anders. Und wieso wolltest Du dann unbedingt bei uns bleiben?
In Kombination mit Deinen Bemühungen, nach Auslaufen des Zeitvertrags unbedingt im Unternehmen bleiben zu wollen und der Bewerbung auf alle anderen Jobs in anderen Abteilungen, wirkt Deine Bewertung leider eher so, als ob Du es uns übel genommen hast, dass wir Dich nicht im Projektmanagement oder einer anderen Position untergebracht haben. Das ist schade, aber in der heutigen Zeit nicht zu verhindern.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute und dass es beim nächsten Job besser klappt.

Besser geht nicht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er hat sich sehr gut informiert und die richtigen Entscheidungen getroffen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für mich der Traumjob! :-)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Aspekte, die mir gerade einfallen; besonders hervorheben möchte ich jedoch, dass hier die gute Team-Moral und der Team-Zusammenhalt sowie die einzelne Mitarbeiter-Zufriedenheit für den AG sehr wichtig ist und besonders gefördert / gepflegt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der Betrieb befindet sich permanent im Wandel und der AG ist aktiv bestrebt gemeinsam mit den Mitarbeitern ständig Dinge und Prozesse zu verbessern und neue / bessere Methoden zu implementieren. Daher: läuft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Teamfähigkeit ist bei der Online-Profession GmbH das A und O, das fördert der Arbeitgeber durch seine Teamevents.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm zu arbeiten, alle gehen respektvoll mit einander um.

Image

Es wird positiv gearbeitet, weil auch vieles einfach sehr flexibel ist.

Work-Life-Balance

Es gibt wie eigentlich überall eine normale 40 Stunden Woche, Überstunden kann man auch abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung wird hier gefördert, der Arbeitgeber zahlt unter anderem auch Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter könnten noch höher sein, aber sie sind jetzt auch nicht extrem schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Weihnachtsfeier wird ist immer "Betrunken Gutes tun" da wird pro Getränk ein Betrag X an Soziale Projekte gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen sehr hoch, da man sich gut kennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt und auch welche die in der Arbeitslosigkeit waren.

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine Flache Hierarchie, deswegen hat jeder Kontakt zum Chef. der auch immer mit einem Offen Ohr für ein da ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sehr gut, ein großer teil der Büros ist mit einer Klimaanlage ausgestattet und die Büros sind sehr groß.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team könnte noch besser sein, aber sie ist auch gut. Im Team wird auch unter den Abteilungen gut kommuniziert

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist auf jedenfall da, die Abteilung Development wird von einer Frau geleitet.

Interessante Aufgaben

Da es eine Agentur ist, wird an vielen Kundenprojekten gearbeitet. Das heißt das es eigentlich auch immer mal was neues gibt was getan werden muss. Es wird einem nicht Langweilig, weil arbeit immer da ist.

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Klasse Arbeitgeber. Hier geht man gerne Arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten. Kein Lärmstress.

Karriere/Weiterbildung

In die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gerne investiert. Es finden regelmäßige Meetings statt in denen neben den Agendapunkten auch nützliches KnowHow vermittelt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben einem Bonus zum Gehalt gibt es regelmäßige Teamveranstaltungen die von allen Mitarbeitern gerne wahrgenommen werden und währenddessen immer eine tolle Stimmung herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Ach außerhalb der Arbeitszeit oder abseits von Teamevents trifft man sich zu Veranstaltungen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr, ganz gleich für welche Probleme oder Fragen.

Arbeitsbedingungen

Man kann natürlich immer wieder in schnellere & neuere Technik investieren, aber aktuell sind die PCs für die anfallenden Aufgaben vollkommen ausreichend. Die Telefonanlage hat noch manchmal ihre Macken aber daran wird gearbeitet.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch, wird aber niemandem nachgetragen.

Interessante Aufgaben

Durch das Agenturgeschäft kommen immer wieder neue Kunden und spannende Aufgaben hinzu.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Arbeitsklima und super Kollegen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockeres Arbeitsklima, flache Hierarchien, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Einführung weiterer Arbeitszeitmodelle, die noch besser auf den Mitarbeiter zugeschnitten sind

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und es herrscht ein angenehmes Klima. Auch Probleme werden offen angesprochen.

Image

Das Image der Firma stimmt mit dem Arbeitsklima überein. Jeder Mitarbeiter kann sich mit dem Unternehmen und dessen Philosophie identifizieren.

Work-Life-Balance

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitstelle 36,25 Stunden, so dass genug Zeit für Freizeit bleibt. . Zudem gibt es Gleitzeit und Kernarbeitszeiten, die sich individuell an die Bedürfnisse der Kollegen anpassen lassen.
Neben dem normalen Urlaubsanspruch gibt es geschenkte Urlaubstage, die als Betriebsurlaub festgelegt werden. Außerdem wird der Urlaub entsprechend der Betriebszugehörigkeit aufgestockt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich mehrfach im Jahr weiterzubilden. Neben den gängigen Besuchen auf Konferenzen oder Fachmessen ist es auch möglich, dass hausinterne monatliche Online-Marketing-MeetUp zu besuchen oder mit eigenen Weiterbildungsideen an die Vorgesetzten heranzutreten. Zudem engagiert sich das Unternehmen stark im Bereich der Ausbildung und hat eigene Auszubildende als Ausbildungsbotschafter ernannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt angemessene Gehälter, die pünktlich bezahlt werden. Als Sozialleistungen ist es möglich eine Betriebsrente oder vermögenswirksame Leistungen etc. abzuschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Philosophie des "papierlosen Büros" wird weitestgehend durchgeführt, um die Umwelt zu schonen. Zudem wird bei den Getränken stets darauf geachtet, dass nur Mehrwegflaschen gekauft werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist super. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert. Es gibt Teamevents und regelmäßige Mittagessen, um das Teambuilding zusätzlich zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bewerbungsverfahren werden Bewerbungen älterer Kollegen gleichwertig behandelt wie die Bewerbungen von jungen Leuten. Alle Kollegen haben die Chance sich stetig weiterzubilden und können auch gerne mit Vorschlägen an ihren Vorgesetzten herantreten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei, da Probleme direkt angesprochen werden, so dass es meistens nicht zu Konflikten kommt. Auch die Vorgesetzten integrieren sich ins Team und lassen nicht den "Chef" raushängen. Auch neue Kollegen und Auszubildende sowie Trainees werden von Anfang an in das Tagesgeschäft mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Im August 2018 ist die Firma in die Münster Innenstadt gezogen, so dass die Räume der Agentur komplett neu renoviert und auf dem technisch neusten Stand sind. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Bildschirme sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Zudem gibt es in der oberen Etage in allen Büros eine Klimaanlage, die besonders im Sommer sehr beliebt ist.

Kommunikation

Durch die Open-Door-Policy und die flachen Hierarchien ist es jederzeit möglich sich sowohl mit den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten und den Geschäftsführern abzusprechen. Um sicherzustellen, dass alle Kollegen die notwendigen Informationen erhalten, um ihre Arbeit bestmöglich zu erledigen, werden wöchentliche Meetings gehalten.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind völlig gleichberechtigt und haben dieselben Karrierechancen.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann seine Aufgaben eigenständig erledigen. Neue Ideen und Optimierungen für die einzelnen Arbeitsprozesse sind in jeder Position herzlich willkommen. Auch hier wird das Ziel verfolgt das Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln und somit erfolgreicher zu machen.

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Super Arbeitgeber, sehr zu empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Online-Profession GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten mit Eigenverantwortung und Vertrauensvorschuss.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeiten und Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair, bleibt aber eine Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Super. Keine Ellenbogen-Kultur und tolle Teamevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber auch die Kollegen über 30 werden noch respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten kann ich nur loben. Immer ein offenes Ohr und sehr bemüht einen so gut es geht zu unterstützen.

Kommunikation

Hier läuft es noch nicht so hundertprozentig, wird aber besser.

Gleichberechtigung

Ich wurde als Mann genau so gut behandelt wie jede Frau in der Firma, kann mich nicht über Sexismus nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Wie spannend die einzelnen Aufgaben sind, hängt natürlich stark davon ab, welche Projekte man betreut. Man kann hier aber durchaus selbst mitgestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Cooler Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Online-Profession GmbH & Co. KG gearbeitet.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Online-Profession durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Online-Profession als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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