Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Online-Profession die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bekannt, dass es hier Schwierigkeiten gibt, wurde auch viel dran gearbeitet.
Die meisten Kollegen waren sehr nett, obwohl es auch einige Kollegen gab, die sehr leicht reizbar waren.
Ältere Kollegen werden oft besser behandelt, erfahren mehr Wertschätzung etc..
Gleitzeit und wenig Stunden, Überstunden werden nicht erwartet. Leider wenig Urlaubstage. Home-Office nur für ältere Mitarbeiter.
Anfangs oft wechselnde Aufgaben durch verschiedene Kunden. Schleift sich aber mit der Zeit ein.
Man hört eher wenig vom GF und wenn eher negatives Feedback. Wertschätzung wird nicht wirklich vermittelt. Einige Kollegen benehmen sich eher unsozial, ist auch bekannt, aber wird scheinbar aus Alternativlosigkeit geduldet.