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Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anreise Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung. Mitarbeiter die mit Leidenschaft am Unternehmenserfolg arbeiten, bekommen hierfür nur schlechte Worte oder Undankbarkeit .

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter achten und diese nicht bis zum Maximum auszubeuten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre. Jeder arbeitet für sich. Überwiegend schlecht Laune.

Kommunikation

Abteilungen arbeiten gegeneinander. Keiner möchte sein Wissen weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern über andere Kollegen, trotz dessen gibt es auch viele nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Viele unbezahlte Überstunden sorgen dafür, dass man Abends nicht rauskommt und teilweise am Wochenende arbeiten muss. Arbeitszeiten von 8-17 Uhr sind okay.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten kennen das Produkt nicht. Kennen den Zeitaufwand der Arbeit nicht, daher viel Stress und Frustration. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben, jedoch kommt man zu diesen eher selten, da die Prioritäten immer neugesetzt werden.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter ohne höhere Position werden nicht ernst genommen. Gehaltsunterschiede zwischen Männer und Frauen.

Arbeitsbedingungen

Großer Schreibtisch. Zwei Bildschirme, jedoch veraltete Software. (von Office 2010 bis Windows XP)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für viele Aufträge werden tausende Seiten gedruckt, um diese direkt in den Müll zu werfen. Umweltbewusstsein gleich 0.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt zu wenig Gehalt.

Image

Das Image wird überall sehr gut präsentiert und vertreten, jedoch sieht es in Wirklichkeit anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, aber kurz vor Beginn abgesagt. Aus Gründen wie "Es ist derzeit kein Budget dafür vorhanden"


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker Wissmann, Vorstand
Volker WissmannVorstand

Lieber (Ex-) Kollege, liebe (Ex-)Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung. Feedback ist uns immer wichtig und wir hoffen, Du hattest auch während Deiner Zeit bei uns ausreichend Gelegenheit, Dinge anzusprechen, die aus Deiner Sicht nicht ganz rund liefen.

Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir hoffen, Deine geplanten Schulungen wurden nur verschoben und nicht aufgehoben. Falls Du dies kommentieren möchtest, sende doch bitte direkt eine E-Mail an mich: volker.wissmann(at)online-software-ag.de

Projektbedingt kann es natürlich vorkommen, dass viele Aufgaben parallel zu erledigen sind und sich auch Prioritäten verschieben. Wir sind stets auf der Suche nach genau solchen Kollegen, die in diesen Situationen erfolgreich agieren können. Zudem arbeiten wir hart daran, Projekte langfristig zu planen, leider sind aber nicht alle Eventualitäten vorhersehbar. Wenn z.B. Urlaub, Ausfallzeiten und Kundenanforderungen zusammenkommen, kann es schon mal heiß hergehen. Aber das motiviert uns und zum Glück halten alle Kollegen gerade in solchen Stresssituationen zusammen und arbeiten mit viel Leidenschaft am gemeinsamen Erfolg – wie Du ja hoffentlich auch für Dich selbst festgestellt hast.

Nichtsdestotrotz wollen uns auch selber immer weiter entwickeln und stehen Dir deshalb gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir freuen uns immer, wenn ehemalige Kollegen den Weg zu uns finden, um sich weiterhin intensiv auszutauschen.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf den von Dir beschrittenen neuen Weg.

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