5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier kurze Dienstwege und der Chef ist immer für Gespräche zu haben und hat ein offenes Ohr für alles.
Work-Life-Balance
Hier wird man nicht zu regelmäßigen Überstunden verdonnert. Alles fair und unkompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Gesundheitsförderung, die ganz cool ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Wille
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen Projekte umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt es an dem letzten Funken der ein Vorhaben abschließt. Manchmal merkt man dass bestimmte Vorhaben auf äußeren Zwang hin geschehen und die Ernsthaftigkeit darunter leidet!
Verbesserungsvorschläge
Dinge richtig tun! Viele Ansätze sind richtig und löblich - doch sollten sie konsequent angegangen werden. Dann wird man auch den Erfolg viel leichter ernten können!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bemüht sich eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Zum Beispiel Kino besuche oder gemeinsames Fußballspielen.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist gut und es wird sich bemüht es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Überstunden will dort niemand sehen. Es wird früh begonnen und man kann rechtzeitig Zuhause sein. Sonderregelung für Eltern sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Flache Ebenen und kleines Team - für Leute mit hierarchischen Ambitionen ist hier weniger Platz. Es gibt ein kleines Budget für Weiterbildung das man als Mitarbeiter für sich verbrauchen darf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen ein offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Nach Feierabend gibt es auch gerne noch ein Bierchen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen und man kann mit allen Entscheidern reden. Entscheidungen werden aber oft nicht nach Prinzipien heraus getroffen, sondern eher aus der aktuellen Situation heraus.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich bemüht bekommt man auch moderne Technik zur Verfügung gestellt. Der Lärmpegel im Großraum ist ok, aber man hört jedes Rascheln eines Kollegen. Die einzige Fensterfront wird nicht komplett für Arbeitsplätze genutzt, was die Anzahl der etwas angenehmeren Plätze reduziert. Ansonsten gibt es eine kleine Küche mit Herdplatte, aber kein Ofen. Auch ein Essensraum inkl. Kicker ist vorhanden. Geraucht werden darf vor der Tür, was angesichts des Hofes kein Problem ist, dort kann auch gegrillt werden.
Kommunikation
Es gibt tägliche Meetings für den Start den in den Tag und ein Wochenmeeting für alle. Ab und zu kann man die Art und Weise der gewählten Kommunikation auch mal missverstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem akzeptablen Gehalt gibt es ein ein Betrag für gesundheitliche Vorsorge. Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Interessante Aufgaben
In die Arbeitsprozesse wird man eingebunden und die Arbeitsinhalte kann man im gewissen Rahmen mitbestimmen.
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Familiäre Spieleschmiede im Herzen von Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kleine Team und das wirklich jede Meinung zählt und gehört wird.
Image
Der OFM ist seit über 11 Jahren am Markt und hat eine starke Fanbase
Work-Life-Balance
das Team ist klein und der Chef sehr flexibel. Spontane Termine oder familiäre Begebenheiten lassen sich problemlos organisieren. Überstunden sind hier nicht die Regel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Chef ist immer für ein Gespräch offen und versucht Probleme zu lösen. Die Mitarbeiter werden in viele Prozesse und Überlegungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro im Loft-Stil, großräumig, Küche, Pausenraum. In einem ruhigen und gemütlichen Hinterhof, der sich auch prima zum grillen nach der Arbeit eignet
Kommunikation
Dailys und regelmäßige Meetings zu allen möglichen Themen und Belangen.
Gleichberechtigung
Geschlechter, Hautfarben oder Religionen sind hier völlig egal. Jeder ist willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familiärer Flair ohne Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OnlineFussballManager durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OnlineFussballManager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.