Anfangs war es toll, aber das hat sich geändert. Wenn die Jugend von heute fragt "smash or pass?" definitiv pass.
Verbesserungsvorschläge
Schafft das Mobbing ab, hier und da paar Hänseleien sind ja in Ordnung, wenn der gegenüber das auch als Lustig empfindet aber sonst macht ihr euch die Atmosphäre kaputt und die guten Leute gehen. Ihr solltet auch die Führungskräfte in den einzelnen Abteilungen überdenken, es gibt so viele Tyrannen, die eigentlich aussortiert werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn sie dich mögen hast du gewonnen, wenn nicht, dann eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit, ist es tatsächlich etwas sehr gutes gewesen, vorausgesetzt du bist jemand, der seinen Job macht und nicht der Handlanger der zu allem ja und amen sagt und sich ins Verderben arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ganz schwierig. Es gab hier und da welche die kompetent waren, andere wiederum sind katastrophal und sollten ausgetauscht werden, weil genau das die Leute sind warum die guten Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Furchtbar, es gibt eine Art Prepaid-Angebot an "Weiterbildungen" wo man sich online die Kurse ansehen kann, aber ist jetzt nicht wirklich etwas, wo man sich weiterbilden kann.