Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Onlineprinters die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine. Mam bekommt etwas über die Flurfunke, sonst arbeitet man dort wie in einer Höhle.
Kann man Null Sterne geben? Keine Zusammenhalt weil die Kollegen Angst haben von den Führungskräfte.
Hier herrscht keine Demokratie, eher Diktatur
Mitarbeiter reden sehr schlecht untereinander. Respektlosigkeit von oben bis unten.