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Onno 
Behrends 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Onno Behrends die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Onno Behrends
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Onno Behrends
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und ehrlich .

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unterstützung kommt von allen Seiten unaufgefordert und kommentarlos . Es. Ist nahezu selbstverständlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klare machbare Zielvorgaben .
Alle packen mit an .

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hier wird dran gearbeitet, dass mehr Informationen zu den richtigen Personen kommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gute Betriebsfeste und immer mal ein gemeinsames Grillen. Die Kollegen sind wirklich toll.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr motiviertes Team, was immer an sich arbeitet um besser zu werden.

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