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Onno 
Behrends 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Onno Behrends die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Onno Behrends
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Onno Behrends
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten helfen dir und bringen einen voran

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Team und wertschätzendes Miteinander

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist immer Luft nach oben möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt immer Teams die verbundener miteinander sind, neue werden aber immer herzlich aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wird hier gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir leben die Du-Kultur wertschätzend und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
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