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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtZukunftssicherheit, rechtzeitige und faire Bezahlung, Betriebsfeste.
Ich bin bisher sehr zufrieden bei OnnO.
Von den Kollegen wird man sehr schnell und herzlich aufgenommen. Ich war schnell Teil des Teams und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Zahlt fristgereicht den Lohn.
Das pünktiche Gehalt
Nichts mehr
Der ganze Betrieb ist grauenvoll,man wird behandelt wie das letzte Stück...die leute dort sind unter einander nur am hetzen.vorgesetzte sowas von unfreundlich.
Die Vorgesetzten und das die Otg das zuläßt bzw. fördert.
Das negative Verhalten gegenüber Kollegen
Der neue Chef macht die Firma kaput. Ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter.
Nichts Großes
Leider gibt es bei Kununu sehr schlechte Bewertungen.
Man sollte nie vergessen, dass Mitarbeiter, die nicht mehr im Unternehmen tätig sind oder von denen man sich getrennt, hat meistens nicht objektiv sondern immer subjektiv bewerten. Es gibt viele Mitarbeiter die schon seit vielen Jahren bzw. Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Diese haben leider bisher nicht den Weg zu Kununu gefunden.
Regelmäßige Betriebsinfos etablieren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mehr auf die Mitarbeiterhören
Sich an Regeln halten die Beschriebenen sind aber nicht eingehalten werden.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören.
Anlagen erneuern.
Und noch so vieles mehr was man gar nicht aufzählen kann......
Der am besten bewertete Faktor von Onno Behrends ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unsere Produktionsmaschinen werden gerade alle erneuert und werden uns viele Arbeitsschritte erleichtern.
Häufig werden Ersatzinvestitionen getätigt und neue Maschinen gekauft. Somit wird es nie langweilig.
Es gibt viel zu tun. Man kann sich frei entfalten und seine Ideen kommunizieren und sich austauschen.
Die Aufgaben die ich hatte waren gut. Abwechslungsreich und man musste auch mal Grübeln. Ich war in der arbeitsvorbereitung/produktionsplanung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onno Behrends ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Es gibt keine vernünftige möglichkeit feedback abzugeben. Neue Mitarbeiter erhalten kaum eine vernünftige Einweisung.
Kritik, bzw. Vorschläge der Mitarbeiter werden eher belächelt.
Es wird garnicht mit neuen geredet auch keine Einweisung und sicherheiteinweisung
Wenig vorhanden. Viel heiße Luft. Und es passiert danach nichts
oft redet man aneinander vorbei. Leute aus der Produktion haben gar kein Bock mit denen aus den Büros vernünftig zu sprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Schulungen angeboten in den versch. Bereichen oder auch online Workshops. Im Unternehmen sind schon mehrere Kollegen in andere Positionen aufgestiegen.
Führungskräfteschulungen, Schulungstag und wenn man sich einsetzt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ich würde gerne mich noch weiterbilden wollen
Die Aufgaben und die Verantwortung steigen stetig, der Lohn bleibt der selbe.
Nicht möglich
