Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auf die Jugend setzt und als Ausbildungsbetrieb versucht junges Personal heranzuführen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell bietet eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben
Interessante Aufgaben
Da es ein junges Unternehmen ist, kann man dem Unternehmen helfen zu wachsen und ist somit Teil der Entwicklung des Unternehmens. Es sind keine festgefahrenen Arbeitsweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen Kollegen werden gut integriert und ergänzen sich mit den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf neue und innovative Technik und stattet damit auch die Mitarbeiter aus. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter ein 2-Bildschirm-Arbeitsplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Optimum an Sozialleitungen wird ausgeschöpft.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen liegt viel daran das Know-How der Mitarbeiter stetig aufzufrischen/erweitern.