Gute Idee, keine Struktur, keine Kommunikation, miserable Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsgestaltung, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Intelligenz, Empathie nicht vorhanden.
Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Micromanager
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte austauschen und hinterfragen, warum viele Kollegen schnell wieder weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt und auf das Mindeste reduziert.
Kommunikation
Wenn Kommunikation, dann nur sinnfrei und ohne Ziel.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen gehören nicht dazu. Es wird hinter ihrem Rücken gewettet, wielange diese bleiben. Sobald man den Raum verlässt, beginnen Lästereien.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Vorgesetzte verlangen aber oft eine längere Anwesenheit.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Führungskräfte, die keine Führungskräfte sein sollten.
Das erschwert den Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Die Kollegen gehen allesamt schlampig damit um.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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