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ontavio 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Einer der besten Arbeitgeber, bei dem man landen kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ontavio GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den anhaltenden Willen zur Weiterentwicklung und Professionalisierung. Stillstand gibt's hier nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht Spaß, man hat das Gefühl alle ziehen an einem Strang und es gibt immer jemanden, mit dem man Ideen hin- und herwerfen kann. Teammotivation steckt hier absolut an!

Kommunikation

Kurze Wege machen schnelle Entscheidungen möglich. Ein Stern Abzug nur, weil es immer irgendwo Verbesserungspotential gibt: hier ab und an bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation - bewegt sich aber alles im Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Nie ohne mein Team! Wir arbeiten gerne zusammen und gehen auch mal nach Feierabend was gemeinsam essen. Menschlich passt es hier sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteilung (es gibt nur Kernzeiten, an die sich alle halten sollen) und Option auf 3 Tage HO/Woche geben einem viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen, Vorgesetzte sind nah am Team, lassen aber gleichzeitig viele Freiräume. Druck und Hierarchiegehabe sind Fremdwörter.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Produkte gibt abwechslungsreiche Aufgaben vor, langweilig wird's hier nie.

Gleichberechtigung

Noch nie mitbekommen, dass das Geschlecht hier irgendwo eine Rolle spielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie mitbekommen, dass das Alter hier irgendwo eine Rolle spielt. Junge Kollegen bringen frischen Wind mit und profitieren von der Erfahrung älterer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, voll ausgestattete Küche, mitten in Altenhundem gelegen. Man hat alles, was das Herz begehrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig schon soziale Projekte mit Spenden unterstützt - z. B. mit Budget, das ansonsten für Brief-Weihnachtsmailings verwendet wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung bei entsprechenden Leistungen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebote bzw. finanzielle Unterstützung von Schulungen/Fortbildungen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Felix Berghoff, Geschäftsführung
Felix BerghoffGeschäftsführung

Mega Feedback, danke dir! Ganz im Sinne deines ersten Punktes spornt uns das an, diesen Weg so mit euch weiter zu gehen...

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