7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recherchieren Sie das Unternehmen, bevor Sie überhaupt daran denken, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Übertreibung, wenn jeder "nichts" sagt. Denn das Unternehmen bietet Ihnen und Ihrer Erfahrung nichts Positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich alles. Seien Sie vorsichtig. Wenn ein Unternehmen, das in Deutschland tätig ist, keinen Finanzmanager und keinen HRmanager hat, sollten Sie dort NICHT arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Feuern Sie den nutzlosen CEO und den anderen nutzlosen COO (H) und vielleicht werden Sie dann aus dem Loch herauskommen, in das Sie sich selbst gebracht haben.
Arbeitsatmosphäre
Überlegen Sie, ob Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, bei dem Sie Angst haben, nach zwei Wochen entlassen zu werden. Denken Sie nach.
Work-Life-Balance
Das kommt darauf an: Wenn Sie ihre Marionette sind, dann haben Sie kein balance. Wenn Sie lernen, Grenzen zu setzen, dann gibt es ein gewisses balance.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
JOKE. Gehalt immer zu spät bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist großartig. Abgesehen vom nutzlosen COO und CEO ist das Team sehr engagiert, sie unterstützen und helfen Ihnen. Das ist wahrscheinlich das Einzige, was gut ist. Leider wechselt das Team ständig, die meisten Mitarbeiter bleiben nicht länger als ein paar Monate.
Vorgesetztenverhalten
Bitte sehen Sie sich die Geschichte des Unternehmens an, bevor Sie sich bewerben. Sprechen Sie mit ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn und recherchieren Sie den COO oder den CEO, bevor Sie daran denken, einen Vertrag mit ihnen zu unterzeichnen, um sicherzustellen, dass Sie nicht betrogen werden.
Kommunikation
0/10. Sie ändern sich so viel, realistisch gesehen, auch wenn das in der Natur eines Start-ups liegt, ist die Menge an Veränderungen sehr unnormal. Meistens wird Ihnen nichts gesagt, bis Sie etwas falsch machen und dann heißt es: "Oh, wir haben das geändert."
Interessante Aufgaben
Sie werden für eine bestimmte Stellenbezeichnung eingestellt, aber eine völlig andere Aufgabe ausführen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges Team und hilfreiche Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, kommunikative, echtes Start Up.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert und viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Muss mehr organisiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Junges, energisches, internationales Team. Open minded.
Work-Life-Balance
Ich musste schon zwei drei mal Samstag arbeiten!!! Es war nicht was Großes. Aber für mich ist das keine gute Work-Life-Balance. Für ältere Mitarbeitern mit Kindern könnte es wahrscheinlich sehr schwierig sein, das Work-Life-Balance zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Gut start.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein wegen viel Arbeit und Überstunden. Wenn die mir die Überstunden bezahlten dann in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Alle super hilfreich! super nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind nur ein para 4-5 Mitarbeitern. Bis jetzt Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ. Aber es ist schwer, ein zusätzliches Meeting mit ihr zu bekommen. Sie kümmert sich um das Team. Zu beschäftigt... Sie versucht was zu leisten, aber mit dem Wachstum des Teams fehlen einige Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht! Sehr Klein! Shared space nicht genügend Platz. Aber die Getränke sind umsonnst.
Kommunikation
Ich habe keine regelmäßigen Meetings mit meinem Chefin. Aber ich kann sie immer erreichen und fragen. Ich erwarte jedoch, dass ich mehr Meetings mit dem Team habe. Vor allem erwarte Ich das ich mehr Einzelgespräche mit die Chefin habe. Da ich manchmal 'lost' bei Aufgaben bin.
Interessante Aufgaben
Ich habe in verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Man kann später eine Position finden, die zu den eigenen Fähigkeiten passt, aber es gab auch Zeiten, in denen mir die Arbeit langweilig war, da die keine besonderen Fähigkeiten brauchten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unehrlich, manipuliert. Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke im Büro. Mehr positives fällt mir leider nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So eine manipulative, unehrliche und arrogante Führung habe ich selbst noch nicht gesehen. Eine absolute Katastrophe. Selbst die Bewertungen hier wurden manipuliert. Die 4-Sterne Bewertung stammt von der Country-Managerin, die immer den gleichen Rechtschreibfehler macht. Einfach unglaublich. Das rettet das Image der Firma auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter würden vielleicht nicht nach einem Monat kündigen, wenn man sie respektvoll behandeln würde und nicht dauerhaft Informationen auslassen würde. Haltet eure Versprechen ein!
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist eine Katastrophe. Da ist mein Keller aufgeräumter.
Work-Life-Balance
Work-Work-Work
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit stupide erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erhöhungen werden versprochen und nie eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsympathische und egoistische Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind wirklich hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, alle erfahrenen Kollegen kündigen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lügen uns an
Arbeitsbedingungen
Am liebsten wäre es ihnen, wenn alle 24/7 arbeiten würden
Kommunikation
Es findet überhaupt keine Kommunikation statt
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen bekommen direkt einen Manager-Titel (ohne Arbeitserfahrung, ohne guten Grund)
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen wurden dazu aufgefordert ein fortlaufendes Abo zu verkaufen, ohne die Unternehmen darüber zu informieren.
Image
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Nettes Startup! Könnte besser organisiert sein. Sonst gut zum Arbeiten und Lernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sollten nicht so schnell getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Konnte mehr organisiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hilfsbereit. Manchmal gibt es sehr schnelle Entscheidungsänderungen, aber trotzdem passt sich jeder schnell an
Kollegenzusammenhalt
Richtige Zusammenarbeit. Jeder ist hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht viele alte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich obwohl viel los ist. Freundlich. Einige Entscheidungen werden vom Management sehr schnell getroffen und danach wieder vom Management ebenso schnell geändert
Kommunikation
Schön, nur were besser wenn man die andere Departments am Anfang mehr kennen lernen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Konnte mehr sein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dubiose Firma die ihre Mitarbeiter ausbrennt und nicht wertschätzt - Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, es wird alles damit gerechtfertigt, dass es ein Start-up ist und man eine Start-up Mindset benötigt. Allerdings gelten die Start-up Bedingungen nur für die Arbeitszeit und nicht für Themen wie interessante Aufgaben, Teamwork oder Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Unzufriedenheit
Work-Life-Balance
Arbeitstage die weit über 10 Stunden hinausgehen sind keine Seltenheit und werden erwartet, es wird erwartet, dass Mitarbeiter 24 Stunden erreichbar sind, ebenso im Urlaub und während Krankheit, es wurde Home Office versprochen / als selbstverständlich in der heutigen Zeit angesehen, wenn man dann aber Home Office machen möchte, ist es ein Kampf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, das die Arbeit einigermaßen erträglich macht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
s. Kommunikation, es gleicht daher einer Diktatur. Es muss das gemacht werden, was man gesagt bekommt, ohne Widerrede, selbst wenn es stark am Rande der Legalität ist, Kritik und Erfahrungswerte behält man besser für sich
Arbeitsbedingungen
chaotisches Großraumbüro, Tische sind sehr chaotisch, man muss sich einen Platz frei wühlen, es gibt keine Monitore und nur sehr einfache Stühle und Tische was bereits nach kurzer Zeit zu Rückenschmerzen führt
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert sondern diktiert und kommandiert, Weitergabe vom Aufgaben werden teilweise bis zum letzten Drücker aufgeschoben und dann wundert man sich, dass es länger dauert / mehr kostet / etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung, Sozialleistungen / Benefits nicht vorhanden, Gehälter werden teils zu spät oder unvollständig bezahlt
Interessante Aufgaben
Dadurch dass man keinen Gestaltungsspielraum hat, sind auch die Aufgaben uninteressant und langweilig, Onboarding bzw. Einarbeitung gibt es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
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Leider nicht wie erwartet…
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzte bemüht sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem aktuellen Arbeitsumfeld gibt es leider einige Herausforderungen. Die vereinbarten Leistungen werden nicht konsequent erfüllt, die Einarbeitung ist unzureichend und es fehlt an klaren Arbeitsplänen. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und die angewandten Methoden sind teilweise fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Werdet transparent.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und ehrlich.
Work-Life-Balance
Leider sind Überstunden an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen die Arbeit erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht immer ehrlich.
Kommunikation
Viele Aufgaben werden zu spät oder gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Leider gab es eine negative Erfahrung mit einem Kollegen, der sich frauenfeindlich äußerte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert, chaotisch, perspektivlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, unprofessionell, unorganisiert, unsympathisch
Verbesserungsvorschläge
Das StartUp hat keine Zukunft in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Unaufgeräumtes und chaotisches Großraumbüro ohne feste Arbeitsplätze; jede*r bringt seinen Laptop mit und sitzt im Chaos am Tisch; Nacken- und Rückenschmerzen vorprogrammiert, weil es keine Monitore gibt
Image
unbekannt
Work-Life-Balance
Es wird auch sonntags und bis spät in die Nacht gearbeitet und erwartet, dass man das in Kauf nimmt.
Kein Home Office möglich (obwohl dies am Anfang zugesagt wurde)
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich untereinander kaum, wird nicht richtig vorgestellt und die Kollegen, die in der Hierarchie etwas höher sind, haben mit den anderen nichts zu tun und fühlen sich wie etwas besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
grottenschlecht; chaotisches Büro, kein richtiges Equipment zum Arbeiten; ich musste die ersten zwei Wochen meine Meetings auf dem Handy abhalten, weil mein Arbeitsmaterial nicht fertig war.
Kommunikation
Es wird eigentlich gar nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Wenn man angestellt ist muss man das tun, was der Chef von einem verlangt. Die oberen Hierarchiestufen haben mehr Freiheiten
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren furchtbar; man wurde nicht richtig eingearbeitet, langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ooblee Europe durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden ooblee Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ooblee Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.