21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wertschätzend und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei OPED als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei OPED GmbH als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung, wie es mit solchen Systemen üblich ist, damit weiß man sofort, dass alles erfolgreich übermittelt worden ist und nicht erst am nächsten Werktag, wenn ein Mitarbeiter es bearbeitet.
Bewerbungsfragen
- Gründe des Wechsels
- Fachkompetenz und Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter, fairer Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung präziser formulieren: tatsächlich hatte ich anhand des Ausschreibungstexts eine andere Vorstellungen des Jobs. Die Mitarbeitenden haben aber direkt offen kommuniziert, dass ihre Jobbeschreibung womöglich zu unpräzise war und sie das das nächste Mal verbessern möchten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Faires und sehr nettes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH als International Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, aktuelle Aufgabengebiete
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut vorbildlicher und beeindruckender Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum finalen Ergebnis.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach lief vom Erstkontakt bis zum Erhalt des Arbeitsvertrages alles höchst professionell und einwandfrei ab. Die Gespräche waren sehr angenehm und herzlich, aber auch sehr zielgerichtet. Die OPED und alle Beteiligten haben durchweg einen hervorragenden Eindruck hinterlassen. Somit keine Verbesserungsvorschläge, sondern ein herzliches Dankeschön an die Beteiligten für die guten Gespräche.
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Sehr gut! Schnell, transparent und informativ.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OPED GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Von Anfang bis Ende hat alles wunderbar funktioniert. Ich habe zügig eine Rückmeldung auf meine Bewerbung sowie die Einladung zum VG bekommen. Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe und sehr freundlich. Ich habe mich stets sehr wertgeschätzt gefühlt. Auch die Rückmeldung nach dem VG erfolgte sehr schnell.
Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung, was in Bewerbungsprozessen leider keine Selbstverständlichkeit ist.
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Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich bei OPED GmbH als Produktmanagement/Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung
Zwischenstand
Zusage oder Absage
Vor langer Zeit beworben. Musste selber nachfragen, ob die Unterlagen angekommen sind. Waren diese, aber Bearbeiter wohl im Urlaub.
Dann nach längerer Zeit selber wieder nachgefasst zum Status. Nie offiziell eine Absage bekommen. So etwas habe ich nie woanders erlebt.
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Mehr Schein als Sein!
Bewerber/inHat sich 2022 bei OPED GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberprozess überdenken. Ob 4 Stunden Vorstellungsgespräch wirklich nötig sind. Das ganze könnte auch kürzer gehalten werden.
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Sehr lange, unübliche Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei OPED GmbH als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist unüblich bei über zwanzig Bewerbern nur einen "Gesprächspartner" bereitzustellen. Daraus folgte eine Wartezeit von über 2 (!) Stunden. Unverschämterweise dauerte das darauffolgende Vorstellungsgespräch lediglich 5 Minuten! Der "Interviewerin" war unmissverständlich anzumerken, dass sie nach 21:00 Uhr selbst lieber in den Feierabend geht; der Bewerber war ihr egal.
Bewerbungsfragen
- Wie ging es ihnen in der Schule? Könnten Sie uns bitte Ihre Noten in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik mitteilen?
- FOS
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Durchaus mit unüblichen Ansatz, dann aber doch nur die üblichen "Zielsetzungen"
Bewerber/inHat sich 2015 bei OPED GmbH als Pharmaberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1h telefonisches Vorgespräch, dann nochmals 1h Gespräch mit 3 Personen. Soweit mal eine andere Denke im Grundansatz. Wird aber anscheinend dann doch nur wieder auf das allgemeine Level "Erfolg" und "Umsatz" runtergebügelt.
Bewerbungsfragen
Was ist ein erfolgreicher Tag im Gebiet......
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