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OPED 
GmbH
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Atmosphäre, Mixit-Programm, Benefits, Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, Zeitmanagement, Fitnessstudio, Brotzeitservice

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gläser und Kaffeetassen zur Verfügung stellen. Es kommt häufig vor, dass alle in Gebrauch sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Top Arbeitgeber wahrnimmst. Vielen Dank für Deine Bewertung.

Ein toller Arbeitgeber im Münchner Oberland

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur wird aktiv gestaltet und die auf der Webseite beworbenen Themen (Mixit Leistungen) gibt es tatsächlich und werden auch genutzt. Es wird auch immer wieder geschaut, wo man digitaler werden kann, neue Tools nutzen kann usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist nicht optimal - aber dafür kann ja die OPED nichts ;-)

Arbeitsatmosphäre

offen, kollegial, sympathisch

Work-Life-Balance

Das ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird tatsächlich gelebt durch flexible Arbeitszeit, remote work wenn möglich, Teilzeitmodelle, Urlaub on top usw.

Vorgesetztenverhalten

Es wird konsequent Eigenverantwortung gelebt und es findet kein Mikromanagement statt

Kommunikation

Informationen werden gut von oben nach unten durchgereicht, Meetings intern und abteilungsübergreifend effizient, Kommunikation immer auf Augenhöhre


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Herzlichen Dank für Deine Bewertung, die einen guten Einblick in unsere Kultur gibt! Weiterhin viel Erfolg und Spaß Dir!

Sehr gute Arbeitsgeber.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPED GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Man hatte stolz zusagen, dass OPED sein Arbeitsgeber ist.

Work-Life-Balance

in meiner Abteilung hatten wir Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Dies konnte tatsächlich besser sein, besonders, wenn man es betrachtet, dass man in München wohnt und alles super teuer ist.

Kommunikation

Flache Hierarchie


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für Deine Bewertung!

Nie wieder!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OPED GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Geld „verbrennen“, sondern sinnvoll einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

0 geht leider nicht. Minus 5 wäre angebracht.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sich auf der Nase rumtanzen. Sowohl von internen, als auch von externen Kollegen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für deine Bewertung. Ich hoffe du hast deine Verbesserungspunkte in unserem Austrittsgespräch angesprochen, damit wir etwas ändern können. Falls nicht, so würde ich mich freuen wenn du mit mir Kontakt aufnimmst.
In den letzten Monaten haben wir viele Wünsche der It Kollegen und Kolleginnen umsetzen können, sodass z.B. die Verantwortungsbereiche nun klar und transparent vereinbart sind und dadurch die gewünschte höhere Eigenverantwortung für Jeden ermöglicht wurde.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mir gefällt es hier sehr gut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat der Einstellungsprozess (Vorstellungsgespräch, Probezeit) sehr gut gefallen. Das Team ist sehr freundlich, die Arbeitsatmosphäre ist auch angenehm. Die Vorgesetzten achten auf Ihre Fragen und beantworten sie. Ich arbeite gerne hier.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich so wohl fühlst.

Toller Arbeitgeber, nur zu empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille und die Begeisterung stehts ein Vorreiter der Branche zu sein.
Offenheit gegenüber jedem MA.
MixIT-Leistungen
Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kantine oder Bezuschussung zum Mittagessen. Gibt viele gute Angebote in der Umgebung.
Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbenchmark öffentlich machen, oder aufhören, mit diesem zu argumentieren.

Arbeitsatmosphäre

Absolut klasse, es gibt immer etwas zu lachen im Büro. Die Kollegen sind ausnahmslos super.

Image

Die OPED genießt ein sehr gutes Image. Kenne das Unternehmen schon sehr lange und habe nie schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Ist sehr gut, man bekommt beides sehr gut in den Griff, die OPED bietet auch viele Möglichkeiten an. Oft scheitert es an einem selbst, wenn man nach Feierabend noch etwas für die Arbeit erledigt oder Vorbereitungen für den nächsten Tag erledigt. Pflicht ist das keine.

Karriere/Weiterbildung

Führungskraft ist interessiert in seine MA zu investieren. Weiterbildungen sind nach kurzer Abstimmung immer möglich und gerne gesehen.

Karrieretechnisch kann man sich weiterentwickeln. Möglichkeiten sind da und können ergriffen werden. Aber absolut kein Selbstläufer. Die Chancen muss man aktiv einfordern.

Kollegenzusammenhalt

Herausragend, noch nie so erlebt. Alle Kollegen halten zusammen, auch wenn es mal kleine Streitereien gibt.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr. Lenkt das Team gewissenhaft. Manchmal nicht präzise genug.

Arbeitsbedingungen

Alles was ich zum arbeiten brauche bekomme ich. Es ist sehr unkompliziert, wenn ich etwas möchte. Kurze Abstimmung mit Führungskraft und zu 99% direkte Beauftragung.
Im Office habe ich auch alles was ich brauche. Eigenen Scheibtisch, bequemen Stuhl, aktuelle Technik.

Kommunikation

Funktioniert gut, es gibt aber Themen, die etwas verschwiegen oder eine Zeit unter Verschluss bleiben, bevor Sie mit dem Team geteilt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte ein gutes besser sein. Branchenschnitt ist wesentlich höher. Der Gehaltsbenchmark ist ein Witz, woher diese Zahlen kommen weiß kein Mensch, darf auch nicht gesagt werden. Die Aussagekraft dieses Benchmarks ist 0. Nehmt eine öffentliche Datenbank wie die Argentur für Arbeit oder veröffentlicht den Benchmark für alle. Aber Zahlen in den Raum zu werfen, die nicht belegt werden können mit Quellen o. ä. ist Unfug. Hat keine Aussagekraft. Lasst den Benchmark lieber weg.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind meist kreativer Natur, in denen ich sehr viel Freiraum habe zu gestalten. Stupide Aufgaben habe ich kaum, und wenn sind diese meist mit anderen Abteilungen/Kollegen verbunden, was es vielseitiger macht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für Deine tolle Bewertung! Sollte Dein aktuelles Gehalt ein Thema für Dich sein, starte gerne Deinen Gehaltsprozess in dem Du auch Infos zu Deinen persönlichen Benchmark-Details bekommst. Ende März wird zudem wieder für alle der Mixit Report inkl. interner Benchmarks veröffentlicht!

Innovativ, familiär und fair

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OPED gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe. Wer will, kommt weiter. Egal ob bei Problemen (Immer ein Hilfsangebot da), der eigenen Karriere…Man muss nur miteinander reden. Die Vorgesetzten gehen auf einen ein. Sie sind offen und ehrlich und das schätze ich sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowieso schon extrem fortschrittlich im Vergleich zu Anderen. Aber da geht noch was… z.B. mehr Mülltrennung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Wow, vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Geh gerne direkt auf die zuständigen Kollegen bezüglich Mülltrennung zu oder nutze unser Ideenmanagement. Weiterhin viel Spaß und Erfolg!

Vertriebsinnendienst

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OPED gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld und die Lage

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter könnten etwas höher ausfallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Besten Dank für Deine Bewertung. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Gehaltspakete zu Deiner Leistung, Verantwortung und zum Markt passen und dies auch transparent für Dich ist. Wenn Dir hier Informationen fehlen oder etwas nicht stimmig ist, meld dich bitte unbedingt bei Deiner Führungskraft, oder geh auf Deinen HR Ansprechpartner, unseren Vertrauensrat oder mich zu.

TOP Arbeitgeber für Teamplayer mit Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für Neues

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OPED GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, die flexible Arbeitszeit, immer am "Neuen" dran zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln . tolle Work Life Balance , Weiterentwicklung innerhalb der Firma möglich und gewünscht, Benefits-Mixed Angebot erstklassig - für mich "Australien life" in Valley OBB.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte-Abteilungsleiter sind stark gefordert in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern und genau so der Respekt von Mitarbeitern gegenüber Vorgesetzten - verbale Kommunikationsschulungen für beide Seiten noch mehr verstärken , noch mehr Barrierefreiheit im Verwaltungsgebäude (Aufzug)

Karriere/Weiterbildung

"Altgediente" haben zu wenig Vergleich wie es in anderen derzeitig abgeht und nicht jeder kann mit flachen Hierarchien gut umgehen und dennoch die Ansagen der Vorgesetzten aufgrund dessen sofort als Anweisung erkennen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Wow, vielen Dank für Deine super Bewertung! Komm gerne bezüglich Deiner Verbesserungsvorschläge auf mich zu. Im Gespräch können wir am Besten herausfinden welcher Aufbau zu unseren bestehenden Schulungsformaten wie "Emotionale Intelligenz" und "Konstruktive Kommunikation" unterstützt.

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OPED GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich jeden Tag wohl, wenn ich in die Arbeit komme. Freundliche Kollegen und ein gutes Miteinander. Wie überall gibt es mal Themen, aber die werden fair und menschlich gelöst was ich bisher mitbekommen haben.

Image

Hier im Umkreis sehr bekannter und beliebter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Viele tolle Leistungen (Mixit) - Ich finde das Gesamtpaket mit Gehalt sehr gut und fair.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion nicht so viele Möglichkeiten. Man kann sich aber intern Bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt geht immer, aber ich verstehe die Beiträge nicht die behauptet es wäre viel zu niedrig. Bin zufrieden. Sozialleistungen wie gesagt sehr viel und gut. Habe die angegebenen Durchschnittgehälter von OPED auf kununu anschaut - Montage stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird viel Wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege arbeitet jetzt auf geringfügiger Basis nach Rente weiter. Denke es passt

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich alle sehr bemüht. Sogar die Geschäftsführung ist ansprechbar und nett. Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden. Man kann über alles reden. Ich bin der Meinung, wer den Mund auf macht, dem kann geholfen werden. Und meinem Gefühl nach wird das in der OPED so gelebt.

Kommunikation

Grundsätzlich sind alle sehr bemüht. Mehr Erklärung oder Transparenz ab und zu wären nicht schlecht. Aber das ist die Firma wo es bisher am besten lief. Ich kann immer zu meiner Teamleitung gehen.

Gleichberechtigung

es gibt einige weibliche Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

In der Produktion sind es oft die gleichen Abläufe, aber das drum herum stimmt und deshalb macht es mir Spaß.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja BauerPersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine detaillierte Bewertung, die dadurch einen guten Einblick in die OPED gibt. Weiterhin viel Erfolg und Spaß Dir in der OPED!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OPED durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden OPED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OPED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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