So etwas gibts in keinem anderem Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Prozesse und nicht funktionierende Systeme, intrigante und verantwortungslose Führungskräfte, keine klare Unternehmensphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte durch neue innovative und junge Führungskräfte ersetzen.Mehr investieren in die Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Seit der PSA Übernahme herrscht blankes Chaos- vor allem unter den ( im rentenalter befindlichen) Führungskräften herrscht Kopflosigkeit.Bloss nirgendwo anecken und irgendwie bis zur Rente überleben- das Team existiert für sie nicht.
Kommunikation
Existiert so gut wie gar nicht- die Führungskräfte befinden sich ganztägig in Meetings, was da entschieden wird weiss kein Mensch.Übernahme durch die PSA hat die Belegschaft aus der Zeitung erfahren. Völlige Intransparenz und Geheimniskrämerei
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste was taugt,- ansonsten können einem die Mitarbeiter der Opel Bank nur Leid tun.
Work-Life-Balance
Existiert so gut wie gar nicht-, Freizeit und Urlaubsplanung entwickelt sich jedes Jahr zum Streitpunkt Nr.1
Vorgesetztenverhalten
So ein inkompetenter und intriganter Haufen findet sich sonst in keinem Unternehmen! Kein Team oder Innovationsgeist, es wird nur der eigene Nutzen gesehen. Warum auch- die meissten warten nur auf ihre Rente
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige,es werden uralte Prozesse durchexeziert- irgendwelche Vorschläge werden regelmässig von den Führungskräften als nicht durchsetzbar abgewatscht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Altlast wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Grossraum Legebox
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Tarif- hier werden Bankeraufgaben zum Nulltarif durchgeführt.
Image
Meisterleistung- dieses Unternehmen verdient nicht den Namen " Opel " in ihrer Firmenbezeichnung zu tragen!
Karriere/Weiterbildung
Hier zählt nur Beziehung und Politik