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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifizierte Leiharbeiter bringen auf Dauer nur Unruhe in der Belegschaft. Und für die Qualität und das Image ist es auch nicht förderlich. Siehe versenden von falschen Artikeln oder Mengen. Wer weiß das er jederzeit gehen muss.Der ist dann auch nicht motiviert. Warum nicht Festanstellungen ? Warum immer billig billig. Bei Milliardengewinnen können Festanstellungen mit fairen Löhnen doch nicht so ins Gewicht fallen ?
Arbeitsatmosphäre ändert sich durch dauernd wechselnde Leiharbeiter zum schlechten
Alles wird recycelt. Aber warum kommt soviel an was recycelt werden muss ? Könnte optimiert werden.
Wie überall. So und So. Im ganzen aber okay
Alles wird getan. Nur teilweise sind die Mittel nicht otimal.
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Die Bezahlung entschädigt einiges
Man wird nicht ernst genommen
Führungskräfte in Menschenführung schulen.
es ist zur zeit nur gut einen job zu haben!!!!!!
bei opel am band ist dauerstress und ausnutzung der gesundheit!!mitarbeiter arbeiten oftmals für 2 personen
die arbeitsaufgaben mal auf mehre mitarbeiter verteilen.....und nicht immer KVP zu machen um mitarbeiter zu reduzieren!!!!!!!!!