2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung, Vorbildfunktion, die völlig ungezwungene, familäre und unverfälschte Atmosphäre.
Augenhöhe, Respekt, Vertrauen, null hierarchisches Gebären und jeden Tag gibt's auch was zum gemeinsamen Lachen.
Open Formation arbeitet derzeit noch intensiv an einer größeren Reichweite. Externe, die uns kennen, vornehmlich Kunden, bestätigen uns aber ein ebenso sympathisches wie professionelles Auftreten, schätzen die Zusammenarbeit mit dem Team und sind vor allem von den Ergebnissen begeistert. Probleme werden mit Mehrwert gelöst und Zusagen eingehalten. Auch hier sind Augenhöhe und Respekt eine Maxime. Und diese Außendarstellung deckt sich auch 100% mit der Arbeit bei OF. So wie wir gesehen werden, sind wir auch.
Absolut nichts zu beanstanden. Freie Zeiteinteilung und unkomplizierte Urlaubsplanung ermöglichen einen sehr hohen Grad an gesunder Work-Life-Balance.
Es gibt keine Karriereleiter in dem Sinne. Jeder gibt jederzeit gerne sein Bestes und was immer nötig ist, wird eben einfach gelernt. Wissensaustausch findet unserer Arbeitsweise entsprechend zumeist asynchron statt, aber natürlich kann ich auch immer das persönliche Gespräch suchen, wenn es mal wo hakt. Zudem etablieren wir neue Plattformen für technische Vorträge oder Diskussionen und in der Natur der Sache liegt natürlich auch, dass wir einfach Dinge ausprobieren und evaluieren, wann immer es sinnvoll erscheint.
Alle ziehen an einem Strang, jeder kann gut mit jedem und es gibt schlichtweg keinen Grund, nicht offen, ehrlich und transparent zu sein.
Hierarchien sind quasi unsichtbar, was aber keinesfalls heißt, dass Entscheidungen oder Problemlösungen gescheut werden.
100% Homeoffice und freie Wahl der Technik. Neue Bedürfnisse an Arbeitsgeräten werden umgehend abgedeckt.
Zunächst gewöhnungsbedürftig, wenn man asynchron Kommunikation nicht gewöhnt ist. Man lernt es aber schnell zu schätzen. Darüber hinaus findet sich aber immer ein offenes Ohr und Zeit für einen persönlichen Klönschnack.
Siehe Titel: Gehirn an.
Fokus auf das wesentliche.
Nicht zu groß werden, um diesen einzigartigen Flair gerade nicht zu verlieren.
Ein Arbeitgeber, der selber ITler ist, hilft ungemein dabei, dass die Bedürfnisse der SoftwareentwicklerInnen gesehen und ernstgenommen werden.
Ein sehr erfahrener und emphatischer Chef, der die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen bewertet. Nach vielen Arbeitgebern in relativ kurzer Zeit, kann man sich hier in aller Ruhe und Konzentration "einfach" endlich seinem Job widmen, anstatt sich mit Sorgen, Ängsten, Silberrücken Gorillas etc. auseinander setzen zu müssen, und siehe da, steile Lernkurven scheinen sich wie von selbst zu erklimmen, denn am Ende des Tages arbeiten hier sehr gut ausgebildete KollegInnen denen es Spaß bereitet unmöglich geglaubtes zu schaffen und zu erschaffen!
Passt perfekt zusammen, für alles ist Verständnis da. Arbeitszeiten absolut individuell frei wählbar. Alle angestellten sind Profis, genutzte Technologien werden eingesetzt um eine gemeinsame Arbeitsweise zu ermöglichen die zeitlich und ortsunabhängig und dennoch effizient ist!
Sehr anständig!
Eine Herzenssache dieser Firma!
Helfen, Unterstützen und ganz wichtig Spaß haben! :D Dadurch, dass diese Firma ein digitales Büro hat und nicht nur einen Chat, führt es so zu einem schönen Zusammenhalt und Kaffeekränzchen bzw. Zocken unter KollegInnen :) -> workadventure
Die Firma ist jung, daher noch keine Kollegen über 40 dabei. Aber was nicht ist, kann ja noch werden.
Fair, transparent und immer respektvoll. Es wird viel nicht nur auf die Leistung sondern auch auf das sich Wohlfühlen der einzelnen Mitarbeiter geachtet und auch proaktiv nachgefragt und gehandelt.
100% remote. In einer Pandemie kommt hier keiner auf die Waghalsige-Idee sich persönlich zu treffen. Ausserdem sind die Mitarbeiter überall verstreut, wo auch immer sie sein möchten. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist ausnahmslos gegeben, niemand kommt hier auf die Idee jemanden vor Ort "kontrollieren" zu müssen. Technische Ausrüstung, alles was das Herz begehrt und zur effizienten Arbeit notwendig ist, wird besorgt und zugeschickt. Feste Arbeitszeiten gibt es nicht.
Es gibt wenige Meetings, aber diese sind dazu da, dass alles Gehör finden kann und soll.
Diversität wurde hier, glaub ich, erfunden :D
Alle definitiv sehr anspruchsvoll, aber wie beschrieben mit den erfahrenen Unterstützung, dem richtigen Arbeitsklima und dem vorhandenen Fokus macht es unheimlich viel Freude ungeahnte Höhen in der Softwareentwicklung zu erreichen!