Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Open Formation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zunächst gewöhnungsbedürftig, wenn man asynchron Kommunikation nicht gewöhnt ist. Man lernt es aber schnell zu schätzen. Darüber hinaus findet sich aber immer ein offenes Ohr und Zeit für einen persönlichen Klönschnack.
Alle ziehen an einem Strang, jeder kann gut mit jedem und es gibt schlichtweg keinen Grund, nicht offen, ehrlich und transparent zu sein.
Absolut nichts zu beanstanden. Freie Zeiteinteilung und unkomplizierte Urlaubsplanung ermöglichen einen sehr hohen Grad an gesunder Work-Life-Balance.
Hierarchien sind quasi unsichtbar, was aber keinesfalls heißt, dass Entscheidungen oder Problemlösungen gescheut werden.
Augenhöhe, Respekt, Vertrauen, null hierarchisches Gebären und jeden Tag gibt's auch was zum gemeinsamen Lachen.