18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ob Kunden, Partner oder Mitarbeiter: Haltet euch bloß von diesem Unternehmen fern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR war super und der Einzige der auch wirklich Interesse gezeigt hat - ist inzwischen entlassen. Also: nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte die absolut untauglich sind
- keine Wertschätzung
- gruselige Struktur
- mieses Gehalt
- schlechter Umgang auf den Baustellen
- keinerlei Zuverlässigkeit (sowohl für Partner, als auch für Mitarbeiter und Kunden)
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht, baut weiter in Ländern aus in denen Arbeitnehmergesetze nicht existieren. In Deutschland habt ihr, in der Form, nix verloren
Arbeitsatmosphäre
Komischer Umgangston. Freitags wird sich regelmäßig die Kante gegeben. Wirkt alles (bis aufs HR, was inzwischen auch komplett raus ist) wie n Kindergarten...
Image
Glasfaser halt. Trustpilot oder Google sagen hier auch alles. Außerdem hat openinfra auch auf den Baustellen regelmäßig dafür gesorgt dass der Ruf bescheiden ist. Projekte wurden von heute auf morgen abgebrochen - auch sowas bleibt natürlich hängen
Work-Life-Balance
Kaputt gearbeitet hab ich mich nicht...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden...
Gehalt/Sozialleistungen
Über nen Arbeitsvermittler an den Job gekommen. Die Infos die er gegeben hat, haben letztlich nicht mit dem Angebot überein gestimmt. Auch das ist natürlich n spezieller erster Eindruck. Letztlich war das Gehalt okay. Allerdings absurde Boni-Vereinbarungen die der Arbeitgeber umgestaltet wie er will. Sicherheit sucht man hier vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Spielt einfach keine Rolle...
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie mit jüngeren Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Absolut absurd. Zur Einarbeitung musste ich Hotels in Wildau beziehen. Abgesehen davon dass man solche Hotels eigentlich keinem Mitarbeiter anbieten kann, war am ersten Tag das Zimmer nicht bezahlt. Der Vorgesetzte musste es vor Ort bezahlen und hat mich erstmal schön 2 Std warten lassen. Diese Ignoranz hat sich durch die gesamte Anstellung gezogen und ist nur ein Beispiel. Betraf auch andere Mitarbeiter. Mein direkter Vorgesetzter war auch neu, sollte mich einarbeiten, hatte aber keinerlei Ahnung. Wer da die Auswahl getroffen hat? Ich bin im Nachgang nur noch ratlos
Arbeitsbedingungen
Schrecklicher Umgangston. Primitive Witze. Alkohol während der Arbeitszeit. Absolut absurd. Ich arbeite nicht erst seit gestern, aber was ich da erlebt hab... Das Ganze mit dem Wissen das da "n Neuer" zur Einarbeitung kommt...
Kommunikation
Gibt's nicht. Weder mit Kunden, noch sinnvoll mit Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Frauen gibt's im Grunde nicht...
Interessante Aufgaben
Schon spannend, aber null strukturiert. Im Grunde musste man sich alles selbst beibringen.
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War ein Jahr bei der Open Infra GmbH beschäftig. Guter Arbeitgeber mit angenehmen Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber mit einem Ohr für seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird aus Schweden gesteuert, was dazu führen kann, dass manchmal sehr merkwürdige Entscheidungen getroffen werden, die zwar auf dem Papier Sinn ergeben, aber in der deutschen Realität nicht wirklich funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle sehr nett und kompetent
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll. Selbst als mein Hund krank war, konnte ich früher meine Arbeit beenden um mich um ihn zu kümmern. Bei Notfällen gab es auch mal frei vom Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur für das Projektmanagement reden. Weiterbildungen habe ich persönlich nicht angeboten bekommen, aber Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind definitiv vorhanden und können auch wahrgenommen werden, wenn man sich anstrengt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, aber das ist natürlich Ansichtssache und der eigenen Situation nach abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal wieder Differenzen, es gab aber nie etwas, dass sich nicht durch ein Gespräch lösen lies.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen es gibt tatsächlich keine älteren Kollegen in diesem Unternehmen. Alle Mitarbeiter und Chefs sind unter 50.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, etc. man wird nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für IT, Infrastruktur und Tiefbau begeistern kann ist diese Firma ein nahezu perfekter Arbeitgeber.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
geht so
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein Teamleiter posten angeboten mit aufgebauten Teams, davon war nichts vorhanden, ebenso Hotelkosten usw.
Kollegenzusammenhalt
Mein Teamleiter und das Team selbst waren kompetent und fachkundig, der rest...naja
Umgang mit älteren Kollegen
kann nichts zu sagen
Kommunikation
Führungskraft kann kein Deutsch, Kommunikation gestaltet sich schwierig
Gleichberechtigung
kA
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen, falsche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen, schlechte Kommunikatiom
Verbesserungsvorschläge
Neuen Head of Sales einsetzen, Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind super nett und hilfsbereit, was hier jedoch nicht gesagt wird ist, dass das wirkliche Problem bei dem Vertriebsleiter liegt. Die meisten sind unzufrieden mit ihm, keiner sagt es. Keine Führungsqualitäten, kann kein Deutsch, kein Verständnis des deutschen Marktes. Einfach nur grottig. Es besteht handlungsbedarf.
Image
Man siehe die anderen Bewertungen
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasfaser ist eine tolle Errungenschaft
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt sind die meisten Kollegen wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Herr Sundmark war mein Vorgesetzter, dazu habe ich schon oben etwas geschrieben
Kommunikation
Kein Deutsch, nur schlechtes Englisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf Bewertungsportalen von Vorgesetzten und deren Familienangehörigen falsche positive Einträge gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Unordentliche, schmutzige Büros. Überall stapeln sich leere Kartonschachteln und sonstiger Müll.
Image
Das Image hier in Deutschland ist mies. Da der Kundenservice so mies ist ist es auch kaum verwunderlich, daß die wenigen Kunden auch unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
Erst die Arbeit, dann die Arbeit um nicht zu vergessen die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Überhebliche Vorgesetzte wollen nicht, daß Untergebene höher steigen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Man muss bei der Rentenversicherung und der Krankenkasse prüfen ob die Sozialleistungen angemeldet wurden und auch abgerechnet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter im Vertrieb fahren teils stundenlang zum jeweiligen Einsatzort für nichts!
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich weil keiner dem anderen traut.
Umgang mit älteren Kollegen
Grünschnabel die älteren Mitarbeitern sagen wollen wir der Hase läuft ist unangebracht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm! Wo keine Einsicht, da keine Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Wochenend Arbeit die nicht vereinbart wurde und auch nicht entsprechend vergütet wird.
Kommunikation
Ein sehr gutes schlechtes Beispiel
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Da wird ein einziges Produkt verkauft auf welchem die ganze Firma aufgebaut ist. Da is es zwangsläufig so, daß es auf Dauer langweilig wird.
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Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, offenes Ohr bei allen, Benefits, macht echt Spaß mit dem Team zu arbeiten da alle lösungsorientiert unterwegs sind, Ideen werden umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch. Aber wir haben die richtigen Leute, die mehr Ordnung reinbringen. Braucht halt seine Zeit und man muss selbst aktiv werden und Lösungen anbringen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Strukturen aufbauen und verbessern, damit Prozesse optimaler funktionieren. Mehr mit Mitarbeitern kommunizieren und updaten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz, dass wir ein Startup Charakter haben, ist die Arbeitsatmisphäre sehr entspannt. Ich kann mir meine Arbeotszeiten zu 100% selbst einteilen. Es gibt keine Person, die mir vorschreibt, was ich wann zu tun habe. Arbeit ist da und die Erledigung strukturiere ich mir selbst. Teils gibt es für Aufgabenbereiche keine Prozesse, aber das Unternehmen isz dankbar und sehr offen, wenn man Vorschläge und Ideen einbringt und vieles davon kann man einfach umsetzen. Das Unternehmen ist richtig für Leute, die etwas bewegen wollen, Eigeninitiative mitbringen und auch selbst Feedbacl geben was gut läuft und was verbessert werden muss. Da muss niemand Angst davor haben, wenn man seinen Mund auf macht. Daher verstehe ich manche Kommentare nicht, die sich auf Bewertungsportalen verewigen, anstatt das Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen.
Image
Teils negative Kommentare auf Google. Wir wollen das eigene Vertriebsteam vergrößern, da manche externe Vertriebsagentur mit der Brechstangen Methode reingehen und hardcore Abschlüsse generieren wollen. Ist halt nicht cool, wenn an den Türen manchmal Unsinn geredet wird und wir müssen das Ganze bei den Kunden ausbaden. Aber da ist die Geschäftsleitung scheinbar dran, hier und da umzustrukturieren und auch mehr Schulungen anzubieten. Im großen und Ganzen aber auch gute Bewertungen im Vergleich zu den Mitbewerbern.
Work-Life-Balance
Ich kann kommen und gehen wann ich möchte und wenn ich Überstunden habe, kompensiere ich sie selbst, indem ich dann später ins Büro komme oder früher gehe. Alles sehr entspannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man dran bleiben und regelmäßig nach Weiterbildungen fragen. Karriere kann man machen, da das Unternehmen wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben und die Frage ist, wo man Abstriche machen möchte. Für mich ist eigenständiges Arbeiten können eben sehr wichtig, ohne dass Mikro Management durchgeführt wird und ständig gefragt wird "was machst du den ganzen Tag". Überall ist das Gras nicht ganz grün, aber ich fühle mich hier wohl und das Gehalt ist mit den anderen Benefits in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 von 5 Sterne liegt daran, dass wir eine große Flotte an Autos haben. Die Vertriebskollegen und die Kollegen aus dem Projektmanagement sind in unterschiedlichen Gebieten unterwegs und benötigen Firmenautos - vielleicht demnächst auf Elektroautos umstellen?
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Haufen mit unterschiedlichen Charakteren und Herkunft. Meist gehen wir zusammen in die Kantine, schnacken beim Kaffeetrinken und hören uns gegenseitig zu. Es finden regelmäßig Firmenevents statt und da sind alle eingeladen, sodass auch der Vertrieb da ist - üblicherweise ist der Vertrieb nicht im Büro, sondern draußen auf dem Feld.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kollegen von 24 bis 58 im Unternehmen inkl. in der Vertriebsabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles reden. Ob mein Anliegen immer umgesetzt wird, ist eine andere Frage. Allerdings habe ich bisher positive Erfahrungen gemacht, wenn ich am Ball bleibe und gleiche Themen einfach wiederholt anspreche. Andere Themen werden wie Strukturaufbau etc. werden aber sofort umgesetzt. Man muss halt kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
siehe oben, flexible Arbeitszeiten etc.
Kommunikation
In der Tat etwas gewöhnungsbedürftig. Die Geschäftsführung spricht kein Deutsch und man muss nach Informationen fragen. Ich würde sagen, Bringschuld und Holschuld. Es wäre schön, wenn die Firma regelmäßiger Update Meetings für die gesamte Belegschaft hält, z.B. welche Projekte laufen gerade, in welchen Gebieten verlegen wir Glasfaser etc. Hier gibt's noch Spielraum nach oben. Ich selbst stelle viele Fragen und bekomme auch Antworten auf alle Fragen.
Interessante Aufgaben
Startup Charakter mit unterschiedlichen Aufgaben, wobei man sein Kernschwerpunkt hat. Generell ist das Thema Glasfaser/Telekommunikation sehr interessant, da es auch recht viele rechtliche Aspekte seitens der Behörden zu berücksichtigen gilt und man lernt automatisch viel Wissen dazu.
Gleichberechtigung
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Schlechter geht es nicht mehr! Siehe auch Google Bewertungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Weil hier so viele Fake Bewertungen mit 5 Sternen gemacht werden, muss der Realität Rechnung getragen werden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöne, neue Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt zielgerichtet
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kann man sich alles selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
in einem wachsenden Unternehmen, sind viele Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
mehr als faire Bezahlung und Leistung wird honoriert
Kollegenzusammenhalt
alle bieten Unterstüzung an und tun es auch
Vorgesetztenverhalten
immer ein Ohr offen
Kommunikation
Direkte Wege und schnelle Unterstützung
Gleichberechtigung
keine Vor- oder Benachteiligung von Geschlechtern, Generationen oder Benachteiligten
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wertschätzung wird groß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang
Die kurzen Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die sprachlichen Hürden
Verbesserungsvorschläge
30 Urlaubstage im Jahr
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, familär
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever
Vorgesetztenverhalten
Immer Wertschätzend
Kommunikation
Kurze Wege manchmal mit sprachlichen Hürden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Unternehmen mit Kommunikationsschwierigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles Miteinander, offene und direkte Kommunikation, geht auf Wünsche und Vorstellungen von Mitarbeitern ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht manchmal zu nett und vorsichtig mit einigen Mitarbeitern um.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau von Guidelines und mehr Coaching für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich entspannte Amtosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe auch in schwierigen Momenten
Work-Life-Balance
Wenn man effizient arbeitet, dann hat man so einiges an Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Vertriebsteams gibt es eine produktive Atmosphäre in der auch neue Ideen und Strategien entwickelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Offen für neue Ideen, versuchen Potential zu erkennen und zu fördern
Kommunikation
Wenn man Englisch kann, gibt es keine Probleme. Ohne Englisch wird es manchmal etwas chaotisch, jedoch können alle nötigen AP Deutsch und Englisch :)
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, basierend auf Eigenleistung und Teamleistung.
Gleichberechtigung
Niemanden interessiert es, ob du M o. W bist. Weder wird jemand bevorzugt noch beteiligt aufgrund dessen :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Open Infra durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Open Infra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Open Infra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.