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OPEN 
MIND 
Technologies 
AG
Bewertung

OPEN MIND - ein TOP Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei OPEN MIND wird die Kultur der offenen Türen gelebt und zwar in allen Abteilungen. Der Arbeitsalltag ist angenehm der Umgang untereinander respektvoll. Es macht Spaß, bei OPEN MIND zu arbeiten!

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür, dass man auf seine Fragen eine Antwort bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Als ich bei OPEN MIND anfing, fühlte ich mich sofort wohl - das ist bis zum heutigen Tag so geblieben. Der Zusammenhalt untereinander macht das Arbeiten hier sehr wertvoll.

Work-Life-Balance

Eine gewisse Planung ist erforderlich, Urlaub zu beantragen ist jederzeit möglich. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, man reagiert bei OPEN MIND auch auf kurzfristige familiäre Veränderungen. Wir haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen, es herrscht eine respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeit, sich auch in andere Aufgabengebiete einzuarbeiten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.

Gleichberechtigung

Ja, es gibt bei OPEN MIND auch Frauen in Führungspositionen und in vielen anderen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Ein kleines aber feines Gebäude mit gut ausgestatteten, modernisierten Büroräumen. Ergonomisch wertvolle sind unsere höhenverstellbaren Schreibtische. Insgesamt auch hier eine angenehme Arbeitsplatzumgebung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und pünktliche Bezahlung. Es gibt viele Zuschüsse: Jobrad, Fitness, Massage, Mittagessen, uvm. Kaffee, Getränke und Obst gibt es gratis!

Image

Viele zufriedene MitarbeiterInnen sprechen für ein gutes Image - die niedrige Fluktuation ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterentwickeln möchte, dann ist das bei OPEN MIND möglich - was schon viele KollegInnen bewiesen haben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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