3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit großartiger Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, die Anerkennung der Leistungen und die flexiblen Arbeitsbedingungen machen Opencall zu einem herausragenden Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt und sein Bestes geben kann.
Image
Opencall hat ein ausgezeichnetes Image in der Branche, gestärkt durch die hohe Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Viele meiner Bekannten und Kollegen bei Opencall sind äußerst zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz, was das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert, der ein positives Arbeitsumfeld bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei ernst genommen und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind wettbewerbsfähig und fair. Es werden zusätzliche Benefits bei guter Arbeitsleistung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nachhaltige Praktiken gefördert und umgesetzt, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Es herrscht ein Teamgeist, der es ermöglicht, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und als Bereicherung für das Team angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei sind unterstützend, zugänglich und fair. Sie stehen ihren Mitarbeitern zur Seite, bieten Feedback und setzen klare Erwartungen, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt moderne Arbeitsplätze, die mit den neuesten Technologien ausgestattet sind, sowie ergonomische Lösungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßige Updates und klare Kommunikationswege, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich gut informiert zu fühlen und sich aktiv einzubringen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei aktiv gefördert und gelebt. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren fair behandelt und haben gleiche Chancen auf Entwicklung und Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei sind herausfordernd, abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es gibt Raum für Kreativität und Eigenverantwortung, was die Arbeit besonders spannend macht.
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Unseriös und unehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Pünktlichkeit der Überweisung, Kommunikation, Aufrichtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Das beste an der Arbeit ist das arbeiten von zu Hause. Keine Erreichbarkeit der Teamleiter
Image
Nicht besser als andere CallCenter
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche und Termine wird kaum eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Definitiv nicht vorhanden. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten. Wer hinter dem Rücken schlecht über seine Mitarbeiter redet, sollte seine Position überdenken.
Arbeitsbedingungen
Technik setzt aus, Software läuft nicht wie sie soll,
Kommunikation
Zu Beginn bemüht und freundlich, nach Einarbeitung pampig, frech. lästereien hinter dem Rücken eines jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Typischer Mindestlohn-Knast, absolut unpünktliche Bezahlung, unvollständiger Lohn, man rennt nur hinterher.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt
Kollegenzusammenhalt
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War alles okay
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OpenCall Division C durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden OpenCall Division C als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OpenCall Division C als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.