36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man lernt sehr viel und bekommt auch viel Verantwortung. Dadurch fühlt man sich nicht als „niedergestellte“ Praktikantin, sondern als gleichwertiges Teammitglied.
Anfangs war ich etwas verloren und war zum Einen von dem vielen Input überfordert, hatte gleichzeitig aber auch keine wirklichen Aufgaben. Evtl. könnte man die ersten 1-2 Wochen für Rookies etwas anders gestalten.
Die Leute sind wirklich ein toller Haufen <3
Zeitautonomie, Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit machen das (Arbeits)leben deutlich flexibler; Flex Friday ist der Hit!
Jeder Mitarbeitende erhält ein jährliches Weiterbildungsbudget und es finden regelmäßige Mentorings statt
großzügige Vergütung - außerdem gibt es BVG-Zuschuss, betriebl. Altersvorsorge, Urban Sports Club-Subvention
es wird Müll getrennt, aber gleichzeitig auch viel produziert durch wirklich viele Bestellungen statt offline zu shoppen
mega Team, aber natürlich gibt es auch mal Differenzen
ich denke, ältere KollegInnen würden eingestellt werden, aber es gibt gleichzeitig auch keine älteren Bewerber
GF ist verständnisvoll, zugänglich und offen
schönes Office im Herzen Berlins inkl. Office-Dogs; Ergonomie der Büromöbel könnte besser sein
Kommuniziert wird zwar viel, aber manchmal gelangen Infos nicht dorthin, wo sie landen müssten
sehr abwechslungsreich und dynamisch, natürlich ist aber auch mal was langweiliges dabei
Hier kann man als PRler wachsen und wirklich große Schritte nach vorne machen. Wenn man Augen und Ohren offen hält, kann man sehr sehr viel lernen von den Kolleg:innen, denn da ist eine unglaubliche Expertise in verschiedensten Feldern vorhanden.
Openers ist eine Agentur, die darauf Wert legt, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln und zu verbessern. Das Besondere dabei: Das sind keine Prozesse, die ausschließlich top-down stattfinden, sondern jede:r Einzelne beteiligt sich daran, bestimmte Bereiche im Unternehmen zu optimieren.
man zieht gemeinsam an einem strang und jede:r supportet jede:n
Aus meiner bisherigen Erfahrung im Berufsleben macht es tatsächlich einen riesigen Unterschied hier mit zwei Chefinnen zu arbeiten. Neben aller Professionalität noch nie so einen empathischen Umgang mit den Angestellten erlebt!
super Office im Herzen Kreuzbergs, gute Anzahl an Meetingräumen
enorme Bandbreite an Themen und Aufgaben. Wer gewillt ist und Bock darauf hat, weiter zu kommen und dazu zu lernen, hat hier die besten Voraussetzungen.
Sehr liebes Team, respektvoller Umgang und viel Flexibilität in der Arbeitsweise. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Projekt in denen man arbeitet sind sehr vielseitig. Dadurch wird einem auf jeden Fall nicht langweilig:)
Eine gute Mischung aus Office und Home Office. Sehr schönes Office mit sehr cuten Office doggos:)
9-18 Uhr normalerweise und Flexfriday :)
Man lernt sehr viel sehr schnell und kommt gut in die Arbeitsprozesse rein. Die Mentoren sind sehr geduldig und immer für einen da wenn man Fragen hat:)
Man ist in zwei bis drei Projekten drin in kleinen Teams. Die Aufgaben variieren dadurch sehr gut. Man ist mit den Aufgaben auch nie allein, da man immer seine Teamkollegen fragen kann.
Wie in der Überschrift benannt, ist das Ziel zwar das kontinuierliche Unternehmenswachstum (gut so) – dies wird jedoch nie auf Kosten der Unternehmenskultur oder ohne Einbindung der Mitarbeitenden forciert (noch besser). Die Führungskräfte vermitteln zu jederzeit glaubhaft, dass das Wohl der Mitarbeitenden hohe Priorität hat und man die Wünsche und Bedürfnisse hört und nach Möglichkeit umsetzt.
Zudem findet die Arbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld statt, sodass jeder Arbeitstag zwar nicht gänzlich verschieden ist, dafür aber immer neue Impulse und Ansichten bietet. Für mich ein sehr wichtiger Punkt, da man kontinuierlich sein Wissen und seine Fähigkeiten erweitert.
Gutes Image innerhalb der (Berliner) Comms und Tech Szene, darüber hinaus nicht wahnsinnig bekannt.
Aufgrund der Größe des Unternehmens und der wenigen Hierarchiestufen nicht die klassische "Karriereleiter" wie in Konzernen abbildbar.
Fair. Nicht mehr, nicht weniger.
Wird immer und überall mitgedacht und gelebt, was mir persönlich an einigen Stellen geholfen hat, meinen Alltag enstprechend zu gestalten.
Gibt es kaum. Die wenigen werden hier und da für ihre "Boomer-Jokes" aufgezogen.
Home-Office fast immer möglich, ebenso Remote Work (weltweit). MacBook wird gestellt, Büro mit Küche voll ausgestattet. Kaffee neuerdings Weltklasse.
Mehr geht nicht.
Die Freiheiten und Flexibilität
Herzliches und talentiertes Team, dass zur Seite steht und supportet
Empowering! Sehr viel Mühe und Zeit fließen in Formate wie "Mentoring Sessions", um eine konstante Weiterbildung zu gewährleisten.
Rookie-Gehalt angesichts der Verantwortungen/Arbeitszeiten und der wirtschaftlichen Situation zu niedrig :/ (einziges Manko)
"team work makes the dream work" als Devise
transparent, menschlich und auf Augenhöhe
super cozy und stylishes Office! Mega Bonus: Dogs allowed :)
Ausgeprägte Feedback-Kultur, daher, hat man sehr viel Einfluss auf die eigenen Aufgaben. Wer sich engagiert und wissbegierig ist, kann sehr viel Erfahrung und Praxis mitnehmen!
Die Atmosphäre im Office ist wirklich sehr angenehm, das Team ist immer gut drauf, Hunde sind erlaubt, Getränke und Snacks sind immer verfügbar und obwohl viele auch vom Home Office aus arbeiten, merkt man wie alle trotzdem sehr gerne ins Office gehen.
Vor allem mit der Regelung von Flex Friday wo keine Calls stattfinden und man selbst entscheiden kann wie man sein Tag strukturiert finde ich dass man eine perfekte Work-Life-Balance bekommt.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist auch sehr transparent und in den meisten Fällen auch immer sehr gut :) Man hat nie Angst jemanden nach Hilfe zu fragen usw.
Wie bei jede andere Arbeit gibt es sehr interessante und etwas nicht so spannende Aufgaben, aber ehrlich gesagt fand ich dass die Aufgaben immer trotzdem spaß machen.
Möglichkeit zum Home Office
So ein tolles Teamwork wie bei Openers hab ich noch kaum erlebt
wie in jedem anderen Job auch: mal so, mal so! :)
Das Team ist wirklich klasse! Obwohl zu 90% im Home Office gearbeitet werden kann, kommt man wirklich gerne ins Office. Außerdem wird man dazu ermutigt, kontinuierlich ehrliches, aber immer freundliches Feedback zu geben. Besonders die Komplimente, die jedes Teammitglied am Ende der Woche verteilt, tragen zu einer mehr als angenehmen Atmosphäre bei.
Das kann natürlich an mir liegen, aber dadurch, dass die Arbeit nun doch sehr "fast-paced" ist, bin ich ständig dabei meine Nachrichten zu checken, selbst wenn ich offiziell eigentlich nicht arbeite. Aber dafür tragen Regelungen wie Homeoffice, Remote Work aus einem anderen Land, und relativ flexible Arbeitszeiten zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
Für Rookies ist die Stelle ideal. Man muss nicht unbedingt Erfahrung mitbringt, sondern einfach nur den Willen zu lernen. Hier kann man wirklich unglaublich viel Arbeitserfahrung sammeln.
Für eine Rookie Position fair.
Ich habe noch nie gehört, dass jemand ein schlechtes Wort über eine andere Person verloren hat. Hier halten wirklich alle zusammen.
Sehr zentral, gute Anbindung, sehr gutes Essen in der Umgebung, aber meiner Meinung nach nicht die sicherste Ecke Berlins. Geht bitte nicht abends in den Görlitzer Park.
Alle sind bemüht, die Kommunikation immer transparent zu halten und dabei einander dennoch nicht zu überladen. Natürlich kann es vorkommen, dass das einmal nicht klappt, aber ich denke, dass das normal ist.
Als Rookie kommt Verteiler-Arbeit einem anfangs vielleicht langweilig vor, aber gerade diese ist wichtig, um für die Medienwelt in Deutschland ein Gefühl zu entwickeln.
So verdient kununu Geld.