11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super! Schnelle, wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation. Sogar spezifisches Feedback mit der Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 als HR and Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welches Feedback hast du in den letzten Monaten bekommen, dass du dir zu Herzen genommen hast?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angehm und freundlich. Es wurde sehr zeitnah kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2021 als 2 Level Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war schon durchdacht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzend, engagiert und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen fehlte noch ein bisschen die Routine im Prozess, aber das kommt mit der Zeit.
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Absage kann ja leicht am Selbstbewußtsein kratzen. HR Experte von OP kann es "schmerzfrei" und "prophylaktisch" :)
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Care Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter
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Hm....
Bewerber/inHat sich 2013 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte eine Anwendung an einem Whiteboard entwerfen, während ein Mitarbeiter nebendran stand und kommentierte und ein anderer zusah. Keine natürliche Arbeitsweise für einen Entwickler, die bei mir viel Druck erzeugte und zu einem absehbaren schlechten Ergebnis führte.
Feedback wurde seitens der Firma für zwei Tage später angekündigt, erfolgte jedoch nie. Wenigstens einen Dreizeiler als Absage hätte man schon schicken können.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Werdegang der Firma
- Komplexe technische Fragen zu Problemen, an denen die Firma gerade arbeitet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Birthe LindenthalGeschäftsführung
Es tut uns leid, dass Du unseren Bewerbungsprozess damals als so unangenehm empfunden hast. Mittlerweile haben wir unseren Prozess deutlich professionalisiert und viel natürlicher gestaltet. Und ja, eine Antwort erhält man in jedem Fall. Wir haben aus Deiner Rückmeldung gelernt.
Transparentes und freundliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr Angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
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Nette Leute, keine Whiteboard oder gotcha-Fragen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehmer, professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success & Community Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Support beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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