Geht so
Arbeitsatmosphäre
Die Firma Global scheint je nach Niederlassung unterschiedlich zu sein. Nicht nur wegen der unterschiedlichen Kulturen in den Ländern, sondern weil das gemeinsame arbeiten augenscheinlich anders gelebt wird.
In Deutschland wirkt es wenig einladend. Hier scheint es oft, dass jeder nur für sich arbeitet. Teamspirit kommt irgendwie nicht auf.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Ego-Mentalität und trotz fest zugewiesener Bereiche ein über alles schwebendes Konkurrenzdenken, das wenig kooperativ ist.
Work-Life-Balance
Man kann sich alles frei einteilen. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Zeit sehr offen und freundlich, aber wenig zielführend, da es an konkreten Anweisung fehlt. Es fühlt sich sehr nach feel-good-Management an.
Bei Problemen, die angesprochen wurden, erfährt man aber wenig Unterstützung. Man muss sich um alles selbst kümmern und durchfragen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja und tolle Produkte. Man muss aber einen langen Atem haben.
Gleichberechtigung
Würde ich auf jeden Fall so unterstreichen. Das gilt auf jeden Fall im gesamten Unternehemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Man ist oft sehr allein gelassen und muss zusehen, dass man jemanden findet, der bei Fragen weiterhelfen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich in dem eigenen Unternehmenszielen sehr nachhaltig. Vertriebliche Anreize aber sehr gegenteilig (Auto mit großem Verbrenner-Motor) als Incentive
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im durchschnittlichen Bereich. Sonstige Sozialleistungen sind ebenfalls eher Standard.
Image
Grundsätzlich gut, wenn auch außerhalb recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Alles läuft über Online-Trainings und man muss lange dabei sein, um sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Liegt aber auch an der Komplexität der Lösungen und internen Abläufe.