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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei openthinclient die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weitesgehend gut, es gab hier und da ein paar Situationen in denen nicht rechtzeitig kommuniziert wurde, dass jemand spontan im Homeoffice bleibt usw. aber das ist 'ne Kleinigkeit
Kleines Team, "Hier bin ich Mensch, hier darf ich's sein."
Optimal, man kann die Arbeitszeiten sehr gut abstimmen. Teilzeit war kein Problem.
Der Chef ist sehr bedacht darauf eine möglichst gute Arbeitsumgebung zu schaffen und seine Mitarbeitern klare Anweisungen zu geben. Dadurch dass er selbst -wie es in einem kleinen Unternehmen so ist- mehrere Hüte auf hat, geraten manchmal Dinge mit geringerer Priorität in Vergessenheit.
Das ist natürlich von der jeweiligen Position und Erfahrung abhängig. Im Support, wo ich weitestgehend gearbeitet habe, gab es schon einige interessante Probleme, aber eben auch viel der klassischen Supportaufgaben, wie Anrufe, Informationen sammeln und Dokumentation. Für mich persönlich war das dann nicht mehr so interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist einem kleinen IT-Unternehmen entsprechend: lässig, abwechselungsreich und trotzdem fokussiert auf Leistung und Kompetenz