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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sry aber NIX
Seine Ausstrahlung die mir schon sagt ne kein bock geh weg
Netter und freundlicher werden
Auf seine Angestellten eingehen und nicht immer wegschicken und belächel
Unfreundlich
Wenn man was bereden wollte wurde man weggeschickt
Sorgfältig
Es könnte ein bisschen mehr sein.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen einander.
Zumindest ist Klopapier Seife und Handdesinfektion vorhanden
Entscheidungen dauern zu lange keiner von den Führungskräften möchte oder kann Verantwortung übernehmen - klare zeitliche Ansagen - Kurzarbeit? Wie geht es finanziell weiter ? Gibt es folgen für die Zukunft (Investitionen)
Klare Ansagen wie und wann es weitergeht oder auch nicht
Thema Kurzarbeit ja oder nein
Fehlende Arbeitsmittel bzw. Hilfsmittel besonders an der MuKo
Überstunden ohne Ende - keine zwei zusammenhängende Tage frei - Anrufe auch nach Feierabend
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten - Erbmonarchie
Für meine jetzige Verantwortung und Leistung die ich erbringe hab völlig unterbezahlt
Nach außen Hui nach innen Pfui viele Fahrten zwischen den Produktionsplätzen (Werkstätten-Oper-Schauspiel-MuKo)
Sehr gut Zusammenhalt ist gigantisch
Mitarbeiter werden nicht einbezogen - Kritik wird lautstark und öffentlich geäußert - Vorgesetzte verlieren oft den Bezug zur Realität
Keine Kantine (MuKo) Mittagspause beschränkt sich zwischen Döner und Bockwurst
Mangelnde technische Hilfsmittel (PC)
Oft fehlende arbeitsmittel
Unnötige Infos bekommt man aber Infos für die Durchführung von Vorstellungen/Proben bekommt man nicht
Arbeitsbelastung oft zu hoch
Kommunikation läuft, Pausenversorgung könnte besser sein
Planung der folgenden Saison immer zu spät.
Bessere work Life Balance und mehr Gerechtigkeit.
Gute
Mittel
Dienstpläneund das man mit ihm seine provate zeit regeln kann
Darüber möchte ich Ihnen keine Auskunft geben.
Besseres work life Balance für mitarbeiter anbieten
Das könnte tatsächlich intern besser laufen
So verdient kununu Geld.