Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Oper Leipzig?

Oper Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Oper Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Oper Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Oper Leipzig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Oper Leipzig wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oper Leipzig als eher modern.

Oper Leipzig als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score15 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
71%71
Rabatte
43%43
Betriebsarzt
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Barrierefrei
21%21
Internetnutzung
21%21
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Parkplatz
14%14
Mitarbeiter-Events
7%7
Flexible Arbeitszeiten
7%7
Diensthandy
7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sry aber NIX

März 2024Bewertung lesen

Dienstpläneund das man mit ihm seine provate zeit regeln kann

August 2019Bewertung lesen

Kommunikation läuft, Pausenversorgung könnte besser sein

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seine Ausstrahlung die mir schon sagt ne kein bock geh weg

März 2024Bewertung lesen

Darüber möchte ich Ihnen keine Auskunft geben.

August 2019Bewertung lesen

Planung der folgenden Saison immer zu spät.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netter und freundlicher werden
Auf seine Angestellten eingehen und nicht immer wegschicken und belächel

März 2024Bewertung lesen

Besseres work life Balance für mitarbeiter anbieten

August 2019Bewertung lesen

Bessere work Life Balance und mehr Gerechtigkeit.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Oper Leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen einander.

4

April 2023Bewertung lesen

Sehr gut Zusammenhalt ist gigantisch

5

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oper Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten - Erbmonarchie

1

April 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oper Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Oper Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Oper Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oper Leipzig als eher modern.