49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
operational services GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
operational
services
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst zügig, dann gar nicht mehr
Bewerber/inHat sich 2016 bei Operational services in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recht lang nach der Bewerbung gab es eine Einladung zum Onlinetest und sehr zügig danach das persönliche Gespräch. Währenddessen wurden mir viele Ideen zur Gestaltung der Position abverlangt und mitnotiert - im Grunde habe ich eine Gratis-Beratungsstunde abgeliefert. Man werde sich nach einer Woche melden. Das geschah natürlich nicht, nach weiteren 2 Wochen habe ich um Rückmeldung geben, die mir dann in Form der Absage gegeben wurde. Den Bewerbern die Ideen abzuluchsen und dann aber nur auf Rückfrage abzusagen, finde ich unpassend, ich frage mich, ob die Stelle überhaupt besetzt wurde oder die Bewerber der Reihe nach ausgequetscht wurden, um einfach mal umsonst neuen Input zu bekommen. Und bitte: Wenn das Versprechen gegeben wird, sich zu melden, wäre es eine wohltuende Erfahrung, wenn man sich auch mal dran halten würde.
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Lust auf persönlichen Kontakt zum Bewerber
Bewerber/inHat sich 2016 bei Operational Services in Frankfurt am Main als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktaufnahme über Headhunter
Telefonat und Versenden der üblichen Unterlagen.
Aber: Statt Einladung zum Gespräch bei Operational Services kam eine email mit einem Link auf einen Online Test.
Warum der Test notwendig ist? Keine Info.
Später dann die Absage, man habe die "Unternehmenskriterien nicht erfüllt".
So hält man sich lästige Bewerber vom Leib, schade daß sich der Headhunter überhaupt die Mühe gemacht hat.
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Mehr schlecht als recht
Bewerber/inHat sich 2015 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unprofessionell. Interviews wurden in erster Linie von 2 Personen geführt welche zu Beginn an klar gestellt haben, dass sie selbst nicht vom Fach sind. Entsprechend unprofessionell verlief also der Rest.
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Geht so
Bewerber/inHat sich 2014 bei Operational Services in Frankfurt am Main als IT Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine klaren Vorstellungen
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Keine Antwort auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2014 bei operational services GmbH & Co. KG in Berlin als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Oktober 2014 wurden die Anzeigen wohl nur zu Werbezwecken geschaltet. Unmöglich.
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Berwerbungsmanagement mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2014 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie so oft wird dem Bewerber keinerlei Information zukommen gelassen, was zu welcher Entscheidung geführt hat. Nicht professionell.
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Vom Gespräch gut - nach dem Gespräch SEHR schlecht
Bewerber/inHat sich 2013 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr schnell zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Gespräch war ok, hat zwar über 3h gedauert, aber wenn man sich versteht und viel Fragen hat ist das okay.
Leider habe ich danach nichts mehr gehört, wobei ich angeblich nach 3 Tagen eine Entscheidung bekommen sollte. Auf eigene Nachfrage nur die kurze Message "Sorry haben wir vergessen Ihnen mitzuteilen, aber wir haben uns für jemand anderen entschieden".
Das ist kein professionelles Bewerbermanagement, man spürt doch etwas diese Konzernträgheit
+ gute sonstige Konditionen wie 37h / Woche (wo gibts den sowas eigentlich noch?)
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freundliche Kollegen, respektvoller Umgang, empfehlenswerter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2024 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Administrator Linux (m/w/d) - 2024143HP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena SchoinasExpertin Recruiting - Schwerpunkt Active Search
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf sowie den Kontakt mit unserem Team als so angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerber*innen gut aufgehoben fühlen und einen transparenten Einblick in unser Unternehmen bekommen.
Wir hätten uns natürlich sehr gefreut, Sie in unserem Team willkommen zu heißen, verstehen aber Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste und viel Erfolg in Ihrer neuen Position.
Herzliche Grüße
Milena Schoinas
Bewertung Anstellung
Bewerber/inHat sich 2024 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Managing Consultant Atlassian (m/w/d) - 2024071BEK beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena SchoinasExpertin Recruiting - Schwerpunkt Active Search
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten, und freuen uns, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Solltest Du in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, stehen wir jederzeit gerne für einen Austausch bereit.
Vielen Dank und viel Freude bei der Arbeit!
Herzliche Grüße
Milena Schoinas
Sehr gut geführter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei operational services GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Team Lead Linux / Monitoring (m/w/d) - 992024005CKA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena SchoinasExpertin Recruiting - Schwerpunkt Active Search
Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns besonders, dass Sie den Bewerbungsprozess sowie den Austausch mit unserem Team als positiv erlebt haben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unseren Bewerber*innen einen angenehmen und transparenten Eindruck von unserem Unternehmen zu vermitteln.
Auch wenn wir Sie gern in unserem Team begrüßt hätten, respektieren wir Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute in Ihrer neuen Rolle.
Freundliche Grüße
Milena Schoinas
Wir setzen auf Transparenz
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