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    Opereon 
    Consulting 
    GmbH
    Bewertung

    Hervorragender Arbeitgeber mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten

    4,9
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Auch im Homeoffice arbeiten wir in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld. Der regelmäßige Austausch und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass die Zusammenarbeit reibungslos und motivierend ist.

    Kommunikation

    Die Kommunikation läuft echt gut. Auch im Homeoffice bekommen wir alle wichtigen Infos schnell und transparent, was uns Klarheit und Orientierung gibt. Die offene Feedback-Kultur macht es leicht, Anregungen und Bedenken konstruktiv zu teilen.

    Kollegenzusammenhalt

    Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super, auch wenn wir alle im Homeoffice arbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten eng zusammen, was zu einem starken Teamgeist und hoher Zufriedenheit führt. Regelmäßige virtuelle Team-Events und Austauschmöglichkeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass wir uns als Team nah bleiben.

    Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Optionen helfen, Job und Freizeit gut unter einen Hut zu bringen.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Führungskräfte sind echt klasse und zeigen viel Engagement für ihr Team. Sie sorgen dafür, dass Feedback immer willkommen ist und unterstützen jeden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offenen Entscheidungsprozesse und das offene Ohr für unsere Anliegen schaffen eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung.

    Interessante Aufgaben

    Dank des Start-up-Charakters kann man viele verschiedene Projekte übernehmen und dabei eigene Ideen einbringen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Abwechslung liebt, findet hier immer neue Herausforderungen. Die Freiheit, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren, macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und aufregend.

    Gleichberechtigung

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gehalt/Sozialleistungen

    Image

    Karriere/Weiterbildung

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