5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit ausgezeichneter Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Auch im Homeoffice arbeiten wir in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld. Der regelmäßige Austausch und die offene Kommunikation tragen dazu bei, dass die Zusammenarbeit reibungslos und motivierend ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Optionen helfen, Job und Freizeit gut unter einen Hut zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super, auch wenn wir alle im Homeoffice arbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten eng zusammen, was zu einem starken Teamgeist und hoher Zufriedenheit führt. Regelmäßige virtuelle Team-Events und Austauschmöglichkeiten tragen zusätzlich dazu bei, dass wir uns als Team nah bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind echt klasse und zeigen viel Engagement für ihr Team. Sie sorgen dafür, dass Feedback immer willkommen ist und unterstützen jeden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offenen Entscheidungsprozesse und das offene Ohr für unsere Anliegen schaffen eine Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft echt gut. Auch im Homeoffice bekommen wir alle wichtigen Infos schnell und transparent, was uns Klarheit und Orientierung gibt. Die offene Feedback-Kultur macht es leicht, Anregungen und Bedenken konstruktiv zu teilen.
Interessante Aufgaben
Dank des Start-up-Charakters kann man viele verschiedene Projekte übernehmen und dabei eigene Ideen einbringen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Abwechslung liebt, findet hier immer neue Herausforderungen. Die Freiheit, sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren, macht den Arbeitsalltag abwechslungsreich und aufregend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herausfordernd, ambitioniert, leistungsorientiert und dennoch menschlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgedanke, familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Respekt der beiden Partner
Arbeitsatmosphäre
Verständnis und Respekt war immer gegeben
Image
renommierter Mutterkonzern, guter Online-Auftritt
Work-Life-Balance
es wird viel erwartet, aber nicht unmenschlich viel. Inklusive freier Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert. Wer mehr will, dem wird mehr gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
fair und transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrten zum Kunden und Events mit der Bahn, kein Protz
Kollegenzusammenhalt
hoch, wird gefördert über Firmenevents und wöchentliche Meetings
Umgang mit älteren Kollegen
wie mit allen anderen Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
wie man sich das Home Office eben einrichtet ;)
Kommunikation
hohe Transparenz, häufige Abstimmungstermine
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
hängt immer vom Projekt ab. mein Projekt war interessant
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Wertschätzende & familiäre Arbeitsatmosphäre mit hoher Selbstbestimmung - auch als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Bereitschaft auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen und Aufgaben dementsprechend anzupassen oder zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend & familiär
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang, unterstützend und hohe Bereitschaft den Bedürfnissen der Angestellten nachzukommen.
Kommunikation
Bedarfsgebunden - locker und formlos. Zwischenmenschlich sehr angenehm, durch remote Arbeit allerdings oft online.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Pflichtpraktikum klar überdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Nach Wunsch hohe Verantwortung - selbst als Praktikant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre und viel persönlichem Freiraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht einfach Spaß hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Opereon Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Opereon Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Opereon Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.