Solides Unternehmen mit einer sehr guten freundlichen Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
-positive Arbeitsatmosphäre
-Hilfestellungen und Umganston von Vorgesetzten und Kollegen-/Kolleginnen
-Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Aufenthaltsräume für Mitarbeiter, gute ergonomische Büroausstattung)
-Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
nach der Modernisierung der Verwaltungsbüros auch andere Bereiche in Angriff nehmen, was auch schon teilweise gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher zuvorkommender Umgangston. Die Kollegen und Kolleginnen geben regelmäßig Hilfestellungen, achten auf einnader, behandeln einander mit Respekt
Kommunikation
offene ruhige Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen sind problemlos. Sehr verständnisvoll
Work-Life-Balance
Man fühlt sich hier gut aufgehoben. Das Unternehmen ist familienfreundlich und umweltbewusst. Das wird auch nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
positiver Umgang mit Fehlern, gibt rechtzeitig notwendige Hilfestellungen sowie gute und sinnvolle Ratschläge, achtet darauf, dass man motiviert und nicht überarbeitet ist
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche spannende Aufgaben mit viel Kundenkontakt. Es macht Spaß zukunftsorientierte Produkte zu vertreiben, die die Gesundheit und Hygiene weltweit verbessern.
Gleichberechtigung
Es gibt Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
meines Erachtens gibt es keinen Unterschied, ob alt oder jung. Der Umgang ist neutral und respektvoll
Arbeitsbedingungen
schöne helle Möbel, angenehme Farben im Büro, ergonomische Schreibtischstühle, Headsets, gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet: es wird mehr und mehr umweltfreundliche Verpackung aus recyclebaren Rohstoffen verwendet. Nachhaltigen Infektionsprävention wird durch die innovative Produkte für Händedesinfektion gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Unternehmen wird viel für Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter getan: Eiswagen bei heißen Tagen, Badminton Tourniere, Fußball mit Kollegen und Kolleginnen etc.
Image
positiv: gute notwendige für alle Menschen und Branchen Produkte und gut strukturierte informative Internetseite
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, man kann selbst Vorschläge machen und gemeinsam mit Vorgesetzten und mit der Personalabteilung einen Weiterbildungsplan entwickeln.