Ich arbeite gerne bei Opheo Solutions!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Pluspunkte für mich sind, wie bereits beschrieben, die Work-Life-Balance und der faire und offene Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es nichts, was ich wirklich "schlecht" finde. Vielleicht, dass wir noch nicht Marktführer in unserem Bereich sind, obwohl wir das beste Produkt auf dem Markt haben. :)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich einige kleine Stellschrauben, die gedreht werden können, um Opheo Solutions noch besser zu machen. Allerdings weiß ich, dass z.B. die Personalabteilung ständig Möglichkeiten prüft, wie man den Mitarbeitern noch mehr bieten kann.
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt die Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist offen und ehrlich und gute Arbeit wird auch regelmäßig gelobt.
Die Kollegen sind alle nett und fair zueinander und sowohl das Klima im Team als auch im gesamten Unternehmen ist gut. Das habe ich auch schon anders erlebt.
Kommunikation
Insgesamt finde ich die Kommunikation im Unternehmen gut bis sehr gut, aber wir brauchen uns nichts vormachen, 5 Punkte in der Kommunikation zu erhalten, dafür muss alles stimmen und keine Optimierung mehr möglich sein. Das ist heutzutage fast utopisch. Die Geschäftsführung und auch Kollegen aus anderen Bereichen informieren regelmäßig über Neuigkeiten und Änderungen und sich auch immer zu Antworten auf Rückfragen bereit.
Teamübergreifend könnte die Kommunikation sicherlich etwas flüssiger sein aber auch das passt insgesamt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich absolut nicht beschweren. Alle Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite scheinen offen und ehrlich mit mir zu kommunizieren. Es gibt keine Ellenbogengesellschaft und die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, auch teamübergreifend.
Weiterhin werden regelmäßig Teamevents veranstaltet (z.B. Weihnachtsfeier, Kicker-Turnier, Cocktail-Party, Sommerfest, usw.), die mit großer Freude angenommen werden. Dies fördert auf angenehme Weise den Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der Aspekte, warum ich mich bei Opheo Solutions so wohlfühle. Nach Einführung der Regelung zum mobilen Arbeiten kann man sich in Absprache mit den Kollegen relativ frei zwischen Büroanwesenheit und mobilem Arbeiten entscheiden. Und auch wenn man kurzfristig etwas zu erledigen hat (z.B. Arztbesuch, o.ä.) ist dies immer möglich bzw. wird versucht möglich zu machen.
Für mich ein riesiger Pluspunkt von Opheo Solutions.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es oben schon mal geschrieben. Ich kann mich nicht beschweren, die Kommunikation mit meinem Vorgesetzen ist immer offen und ehrlich und es herrscht ein großes Vertrauensverhältnis.
Interessante Aufgaben
Da ich meine Hände in vielen Aufgabenbereichen habe und auch Kollegen bei unterschiedlichen Projekten unterstütze, kann ich mich nicht beschweren. Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben und es kommen regelmäßig neue Herausforderungen dazu. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich beachtet. Es gibt auch mehrere Frauen in Führungspositionen oder mit wichtigen Aufgaben. Die Aufstiegschancen sind hier für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Also ob wir hier richtig "ältere" Kollegen haben, weiß ich gar nicht. Als IT-Firma haben wir viele junge oder jung gebliebene Kollegen im Unternehmen. Es wird aber niemand aufgrund seines Alters diskriminiert o.ä.
Arbeitsbedingungen
Für mich passen die Arbeitsbedingungen. Ich weiß, dass in einigen Räumen des aktuellen Büros Klimaanlagen fehlen. Es steht allerdings auch ein Umzug in ein neues, moderneres Bürogebäude bevor, welches hoffentlich alle Annehmlichkeiten erfüllen wird. Die 5 Sterne sind hiermit ein Vorschuss für das neue Gebäude, dem alten Bürotrakt würde ich 4 Sterne geben.
Mit dem neuen Büro sind wir endlich auch barrierefrei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sicherlich nicht das gesamte Unternehmen nur nach Umwelt-/Sozialbewusstsein ausrichten aber es wird an vielen Stellen darauf geachtet. So laufen viele Bestellungen über den nahe gelegenen CAP-Markt, Kaffee ist meines Wissens "fair-trade" und zu Weihnachten gibt es jedes Jahr eine großzügige Spende für ein Kinderhaus in Hamburg, an der sich auch alle Mitarbeiter gerne beteiligen und die dann vom Unternehmen nochmal deutlich erhöht wird.
Außerdem gibt es einen Wasserautomaten und personalisierte Glas-Wasserflaschen. In Konferenzräumen wird Wasser von Viva-Con-Agua angeboten.
Insgesamt also schon eine ganze Menge, was in diese Richtung unternommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und kann auch sagen, dass gute Arbeit entsprechend belohnt wird. Das Gehalt kommt immer pünktlich und ein 13. Gehalt ist für viele Kollegen fest verankert.
Außerdem sind Zusatzleistungen wie z.B. die HVV-Proficard oder die Übernahme der KITA-Kosten möglich.
Wenn man in Betracht zieht, dass es sich hierbei um ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern handelt und man dementsprechend keine überzogenen Konzern-Gehälter erwartet, sind die Bezahlung und die Zusatzleistungen fair.
Ein weiterer Punkt, der wahrscheinlich hier am Besten reinpasst ist, dass jedes Jahr auch freiwillige Grippeimpfungen durch das Unternehmen organisiert werden. Letztes Jahr wurde in diesem Zusammenhang sogar eine Covid-Auffrischungsimpfung mit angeboten.
In der Vergangenheit gab es auch regelmäßig Gesundheitstage, z.B. zur Augengesundheit, Rückengesundheit oder zur Ernährung.
Image
Bei den Mitarbeitern hat das Unternehmen meiner Meinung nach ein sehr gutes Image. Aber auch auf dem Markt hat Opheo Solutions sich zu Recht ein äußerst positives Image erarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Punkt ist etwas schwieriger zu bewerten. Es gibt viele positive Punkte, z.B. wird bei Opheo Solutions (früher initions) schon seit vielen Jahren in den Bereichen FISI und FIAE ausgebildet. Von den FISI-Auszubildenden wurden (wenn ich mich nicht verzählt habe) von den letzten 9 Auszubildenden 8 direkt bei Opheo oder initions übernommen und der 9. wollte ein Jahr nach Kanada gehen.
Auch unabhängig von der Ausbildung gab es schon viele Erfolgsgeschichten für individuelle Karrieren aus den verschiedensten Bereichen.
Man darf aber natürlich nicht vergessen, dass die Aufstiegsmöglichkeiten bei insgesamt 50 Mitarbeitern begrenzt sind.
Im Rahmen des Möglichen gebe ich aber auch hier 5 Sterne.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wow, wow, wow - was für ein grandioses Feedback. Wir freuen uns riesig, dass unsere Bemühungen so wahrgenommen werden.
Ganz viele Grüße
Janina